地方圏における若者の就労環境：職場定着／離職の条件と働き方の多様化に着目して

• 研究課題/領域番号: 24K00313
• 研究種目: 基盤研究(B)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分08010:社会学関連; 小区分80030:ジェンダー関連; 合同審査対象区分:小区分80030:ジェンダー関連、小区分08010:社会学関連
• 研究機関: 静岡大学
• 研究代表者: 上藤 一郎 静岡大学, 人文社会科学部, 教授 (00281494)
• 研究分担者: 荻野 達史 静岡大学, 人文社会科学部, 教授 (00313916) ; 松原 仁美 静岡大学, 人文社会科学部, 准教授 (70736347) ; 宇賀田 栄次 静岡大学, 学生支援センター, 教授 (70758135) ; 吉田 崇 静岡大学, 人文社会科学部, 教授 (80455774) ; 本庄 淳志 静岡大学, 人文社会科学部, 教授 (90580978) ; 上地 香杜 静岡大学, 教職センター, 特任助教 (00907652) ; 内山 智尋 静岡大学, 未来社会デザイン機構(企画推進本部), 講師 (60954229)
• 研究期間 (年度): 2024-04-01 – 2028-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2024年度)
• 配分額: 9,880千円 (直接経費: 7,600千円、間接経費: 2,280千円); 2027年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円); 2026年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円); 2025年度: 5,720千円 (直接経費: 4,400千円、間接経費: 1,320千円); 2024年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円)
• キーワード: 地方 / 若者 / 就労環境 / 職場定着 / マルチワーク

研究開始時の研究の概要

地方圏における若者の就労環境について，静岡県を対象とし，4年間で包括的な検討を行う。全体は，3つのパート（①～③）と4つの調査（A～D）から構成される。①「労働条件と職場定着／離職」研究（企業―従業員ペア調査でA質的調査／B量的調査），②「若年社会人層の労働実態」研究（C量的調査），③「地方若者の働き方の多様化」研究（D質的調査）である。県下における都市度の相違に配慮するとともに，①では中小の企業を重点的に検討し，②では雇用形態として正規／非正規の双方を対象として含める。③では自営層も含める。この現状分析をもとに，地方においても可能な職場環境の改善策について検討を行う。