グローバルリーダーに必要な英語・コミュニケーション・異文化理解能力についての考察

• 研究課題/領域番号: 24K04088
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分02100:外国語教育関連
• 研究機関: 法政大学
• 研究代表者: 鈴木 眞奈美 法政大学, 経営学部, 教授 (60583929)
• 研究分担者: 西川 英彦 法政大学, 経営学部, 教授 (10411208) ; 安藤 直紀 法政大学, 経営学部, 教授 (50448817)
• 研究期間 (年度): 2024-04-01 – 2028-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2024年度)
• 配分額: 4,680千円 (直接経費: 3,600千円、間接経費: 1,080千円); 2027年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円); 2026年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円); 2025年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円); 2024年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円)
• キーワード: グローバルリーダー / 英語能力 / コミュニケーション能力 / 異文化理解能力

研究開始時の研究の概要

本研究は、多国籍企業でグローバルリーダーとして活躍するために必要な外国語能力、異文化対応能力、コミュニケーション能力を育成するための教育・研修モデル構築を目的とする。本研究では、多国籍企業のマネージャーを対象として、業種、職種、第一言語、国籍別に必要な英語、コミュニケーション、異文化理解能力等にどのような違いがあるかを、インタビュー調査などの定性的研究および質問票調査などの定量的研究から明らかにする。また本研究は、応用言語学と国際経営学双方の立場から理論的及び実証的にアプローチし、真に日本人がグローバルリーダーとして多国籍企業で活躍するための独創的かつ革新的な能力養成モデル構築を目指す。