地域貿易協定における労働規定の多様化とその効果の差異に関する研究

• 研究課題/領域番号: 24K04889
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分07040:経済政策関連
• 研究機関: 新潟県立大学
• 研究代表者: 鎌田 伊佐生 新潟県立大学, 国際経済学部, 教授 (40749503)
• 研究分担者: 神事 直人 京都大学, 経済学研究科, 教授 (60345452) ; ツン シン 神戸国際大学, 経済学部, 講師 (81001097)
• 研究期間 (年度): 2024-04-01 – 2028-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2024年度)
• 配分額: 4,680千円 (直接経費: 3,600千円、間接経費: 1,080千円); 2027年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円); 2026年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円); 2025年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円); 2024年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円)
• キーワード: 国際貿易 / 地域貿易協定 / 労働規定 / 貿易と労働 / 労働条件

研究開始時の研究の概要

本研究は、近年その内容や性格の多様化が進む地域貿易協定（RTA）における労働規定とその効果について、RTAに含まれる労働規定の内容や性格の差異によるRTA締約国の労働条件への効果の違い、労働規定を含むRTAの域内および域外貿易に対する影響、RTA労働規定の多様化パターンとそれをもたらす要因、の３テーマに焦点を当て、既存研究において未解明の課題について実証分析を通じて明らかにすることを目指すものである。