銀行の信用供給ショックが日本企業の雇用に与えた影響の分析

• 研究課題/領域番号: 24K04952
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分07060:金融およびファイナンス関連
• 研究機関: 関西大学
• 研究代表者: 溝端 泰和 関西大学, 経済学部, 准教授 (60727121)
• 研究期間 (年度): 2024-04-01 – 2027-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2024年度)
• 配分額: 3,120千円 (直接経費: 2,400千円、間接経費: 720千円); 2026年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円); 2025年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円); 2024年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
• キーワード: 信用供給ショック / 臨時従業員 / 雇用水準 / 賃金水準 / 労働時間

研究開始時の研究の概要

1980年代末の日本の平成バブルは、その崩壊によりさまざまな問題を日本経済にもたらした。特に90年代後半には、バブル崩壊によってもたらされた不良債権により、多くの金融機関が経営難に直面し、銀行の統廃合が急速に進んだ。また、企業側では、90年代および2000年初めごろの労働市場の規制緩和に後押しされ、非正規社員の雇用を進め、人件費を節約する動きが目立った。本研究では、これらの二つの現象の間にどのような因果関係があるのかを、企業と銀行の間の融資の情報や、個別企業の財務データを活用して検証する。