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組織と社会の対話としての組織不祥事研究-不祥事は組織変革のきっかけになるのか?
研究課題
サマリー
2024年度
基礎情報
研究課題/領域番号
24K05052
研究種目
基盤研究(C)
配分区分
基金
応募区分
一般
審査区分
小区分07080:経営学関連
研究機関
筑波大学
研究代表者
佐藤 秀典
筑波大学, ビジネスサイエンス系, 准教授 (70588293)
研究期間 (年度)
2024-04-01 – 2029-03-31
研究課題ステータス
採択 (2024年度)
配分額
*注記
3,250千円 (直接経費: 2,500千円、間接経費: 750千円)
2028年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
2027年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
2026年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
2025年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2024年度: 130千円 (直接経費: 100千円、間接経費: 30千円)