マルチレベル分析による個人の両利き性の先行要因の解明

• 研究課題/領域番号: 24K05056
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分07080:経営学関連
• 研究機関: 神戸大学
• 研究代表者: 塩谷 剛 神戸大学, 経営学研究科, 准教授 (80711100)
• 研究期間 (年度): 2024-04-01 – 2027-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2024年度)
• 配分額: 2,080千円 (直接経費: 1,600千円、間接経費: 480千円); 2026年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円); 2025年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円); 2024年度: 390千円 (直接経費: 300千円、間接経費: 90千円)
• キーワード: 両利きの経営 / マルチレベル分析

研究開始時の研究の概要

本研究では、マルチレベル分析を用いて、個人レベルの両利き性に影響を与える要因とそのメカニズムを明らかにしていく。具体的には心理的資本などの個人レベルの要因、経営者・上司のリーダーシップ、心理的安全性など組織レベルの要因に着目し、個人レベル、組織レベルの要因が個人の両利き性に与える直接的な影響のみならず、組織レベルの要因が個人レベルの要因を通じて両利き性に与える影響や、組織レベルの要因と個人レベルの要因の相互作用についても検討する。