障害者就労問題の解決方法の解明ーソーシャル・アントレプレナーシップに着目して

• 研究課題/領域番号: 24K05061
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分07080:経営学関連
• 研究機関: 中央大学
• 研究代表者: 平澤 哲 中央大学, 商学部, 教授 (70610963)
• 研究期間 (年度): 2024-04-01 – 2027-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2024年度)
• 配分額: 4,550千円 (直接経費: 3,500千円、間接経費: 1,050千円); 2026年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円); 2025年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円); 2024年度: 1,690千円 (直接経費: 1,300千円、間接経費: 390千円)
• キーワード: ソーシャル・アントレプレナーシップ / 障害者就労

研究開始時の研究の概要

障害者の就労問題の解決に向けて様々な支援制度が施行される中、現在もなお、多くの障害者は不利な条件のもとで働いている。本研究は、フィールド調査を行い、障害者の就労条件の改善につながるソーシャル・イノベーションをいかに発展させることができるのか、また、それは、障害者の労働環境や働き方に対して、どのような変化をもたらすのかを明らかにする。