戦略提携におけるコンフリクト・マネジメントの研究

• 研究課題/領域番号: 24K05066
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分07080:経営学関連
• 研究機関: 早稲田大学
• 研究代表者: 藤田 誠 早稲田大学, 商学学術院, 教授 (00199340)
• 研究分担者: 奥村 哲史 東洋大学, 経営学部, 教授 (00224171)
• 研究期間 (年度): 2024-04-01 – 2027-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2024年度)
• 配分額: 4,680千円 (直接経費: 3,600千円、間接経費: 1,080千円); 2026年度: 1,690千円 (直接経費: 1,300千円、間接経費: 390千円); 2025年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円); 2024年度: 1,690千円 (直接経費: 1,300千円、間接経費: 390千円)
• キーワード: 戦略提携 / コンフリクト・マネジメント / ネットワーク / イノベーション

研究開始時の研究の概要

本研究は戦略提携の研究系譜とコンフリクト・マネジメントの研究系譜が交差する領域の研究であるということができる。戦略提携研究とコンフリクト・マネジメント研究は、1960年代以降数多くなされており、とくに両領域とも2010年代以降研究数が増えている。しかしこれら二つの研究領域は独自に発展してきており領域間における知識の交流はほとんど行われてこなかった。じっさいWeb of Scienceによる検索では、2つのワードを同時にキーワード入力してもヒット数は1960年以降で90に満たないという状況である。そうした意味で本研究は冒頭に記したような位置にある斬新な研究といえる。