| 研究課題/領域番号 |
24K05079
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 審査区分 |
小区分07080:経営学関連
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| 研究機関 | 茨城大学 |
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研究代表者 |
原口 春海 茨城大学, 応用理工学野, 講師 (70796325)
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| 研究分担者 |
柴田 傑 茨城大学, 理工学研究科(工学野), 助教 (90649550)
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| 研究期間 (年度) |
2024-04-01 – 2029-03-31
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| 研究課題ステータス |
交付 (2024年度)
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| 配分額 *注記 |
4,550千円 (直接経費: 3,500千円、間接経費: 1,050千円)
2028年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2027年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2026年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2025年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2024年度: 1,950千円 (直接経費: 1,500千円、間接経費: 450千円)
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| キーワード | 作業者訓練 / 生産管理 / OJT / AR |
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| 研究開始時の研究の概要 |
労働集約的な製造業の現場では作業者の技能が生産性に大きく関わる．特に日本の製造業の99％以上を占める中小企業においてそれは顕著であり作業者訓練は重要な課題のひとつとなっている．本研究では，従来行ってきた作業者訓練に関する研究を発展させ訓練マニュアルや熟練技能者によるデモンストレーションに加え，近年注目されているARを使用した作業者訓練の可能性に着目する．具体的には作業者訓練用のARアプリを開発し訓練計画を設計・実施し従来の訓練手法との比較を行う．続いてARの特性を活かしの作業者計画に関する研究に関連し，実際の組立て作業中にも必要に応じてARアプリを使用した組立て支援を導入しその効果を測定する．
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