日本企業の立地選択行動とトップマネジメントチームの関係に関する実証研究

• 研究課題/領域番号: 24K05117
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分07080:経営学関連
• 研究機関: 上智大学
• 研究代表者: 竹之内 秀行 上智大学, 経済学部, 教授 (90297177)
• 研究分担者: 佐藤 幸志 拓殖大学, 商学部, 教授 (00287955) ; 岸本 壽生 富山大学, 学術研究部社会科学系, 教授 (80262492) ; 高橋 意智郎 日本大学, 商学部, 教授 (80407220)
• 研究期間 (年度): 2024-04-01 – 2027-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2024年度)
• 配分額: 3,900千円 (直接経費: 3,000千円、間接経費: 900千円); 2026年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円); 2025年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円); 2024年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円)
• キーワード: 立地選択 / 国際事業経験 / トップマネジメントチーム

研究開始時の研究の概要

本研究の目的は、日本企業の立地選択行動を明らかにすることにある。その際には、海外事業経験とトップマネジメントチームに着目する。
この２点に注目することは、２つの点で重要である。第１に、国際経営研究における「外国企業であることの不利」という重要な前提に取り組むことが可能となる。第２に、国際事業経験へマイクロ・ファウンデーションの視点から接近することを試みる。先行研究は、「国際事業経験」からの学習は一定だという仮定に立脚してきたが、本研究では、この仮定を緩和して、企業間で国際事業経験の学習に違いがあるという仮定に立脚する。その際には、その経験を解釈・評価するトップマネジメントチームに注目する。