保育従事者の離職予防のためのプログラム開発

• 研究課題/領域番号: 24K05857
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分09030:子ども学および保育学関連
• 研究機関: 大分大学
• 研究代表者: 齊藤 友子 大分大学, 教育学部, 准教授 (00712564)
• 研究分担者: 影山 隆之 大分県立看護科学大学, 看護学部, 教授 (90204346)
• 研究期間 (年度): 2024-04-01 – 2027-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2024年度)
• 配分額: 3,770千円 (直接経費: 2,900千円、間接経費: 870千円); 2026年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円); 2025年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円); 2024年度: 2,210千円 (直接経費: 1,700千円、間接経費: 510千円)
• キーワード: 職業性ストレス / 精神健康 / 保育従事者

研究開始時の研究の概要

本研究の目的は、保育従事者の「精神的健康」に着目し、保育従事者の精神的不調と職場のストレスや離職意向等との関連を明らかにし、保育現場におけるストレスマネジメントを踏まえた離職予防プログラムを開発することである。
具体的には、1．保育従事者の精神的不調と離職意向及び職場ストレスコーピング特性に関する質問紙を作成し大規模調査を行い職業性ストレス要因等を明らかにする。2．スウエーデンを訪問し、保育従事者のメンタルヘルスに関する視察を行いその効果の検証についてインタビュー調査を実施する。3．産業保健師によるストレスマネジメント等を実施し、介入研究によってストレス評価を行い離職予防プログラムを立案する。