| 研究課題/領域番号 |
24K06445
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 審査区分 |
小区分10010:社会心理学関連
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| 研究機関 | 国際基督教大学 |
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研究代表者 |
笹尾 敏明 国際基督教大学, 教養学部, 特任教授 (10296791)
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| 研究分担者 |
片岡 徹 北星学園大学, 文学部, 教授 (40510871)
羅 一等 国際基督教大学, 教養学部, 客員准教授 (70812361)
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| 研究期間 (年度) |
2024-04-01 – 2027-03-31
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| 研究課題ステータス |
交付 (2024年度)
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| 配分額 *注記 |
4,680千円 (直接経費: 3,600千円、間接経費: 1,080千円)
2026年度: 260千円 (直接経費: 200千円、間接経費: 60千円)
2025年度: 1,950千円 (直接経費: 1,500千円、間接経費: 450千円)
2024年度: 2,470千円 (直接経費: 1,900千円、間接経費: 570千円)
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| キーワード | faculty well-being / organizational climate / liberal arts college / cross-cultural issues |
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| 研究開始時の研究の概要 |
Given relatively little attention given to the issues of faculty well-being in Japanese liberal arts colleges, the proposed project focuses on enhancing faculty satisfaction and well-being via innovative programs at the personal, contextual, and institutional levels in different cultural contexts.
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