日本語版STIPO-Rの作成とその有用性の検証研究

• 研究課題/領域番号: 24K06556
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分10030:臨床心理学関連
• 研究機関: 開智国際大学
• 研究代表者: 鳥越 淳一 開智国際大学, 国際教養学部, 教授 (90635880)
• 研究分担者: 福榮 太郎 横浜国立大学, ダイバーシティ戦略推進本部, 准教授 (10638034) ; 佐藤 篤司 国際医療福祉大学, 赤坂心理・医療福祉マネジメント学部, 講師 (30625166) ; 佐久間 祐子 開智国際大学, 教育学部, 教授 (40349303) ; 鈴木 朋子 横浜国立大学, 教育学部, 教授 (60422581)
• 研究期間 (年度): 2024-04-01 – 2028-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2024年度)
• 配分額: 4,550千円 (直接経費: 3,500千円、間接経費: 1,050千円); 2027年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円); 2026年度: 520千円 (直接経費: 400千円、間接経費: 120千円); 2025年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円); 2024年度: 1,690千円 (直接経費: 1,300千円、間接経費: 390千円)
• キーワード: STIPO-R / パーソナリティ障害 / パーソナリティ機能の評価面接

研究開始時の研究の概要

パーソナリティ障害のアセスメントは「病型」の類型的評価から「パーソナリティ機能の損
減」の質と程度の次元的評価へと移行してきている。これまでパーソナリティ機能の評価手
段としては質問紙法，作業法，投影法が主に用いられてきたが，それらと比べて面接法はあ
まり開発されてこなかった。そこで本研究では，米国で開発されたパーソナリティ機能の損減を評価する半構造化面接STIPO-R（Structured Interview of Personality Organization-Revised）の日本語版を作成し、パーソナリティ機能の評価に新たな視点を加えることを目指している。