質的・量的分析に基づく心理支援職に対する支援者支援研修プログラムの実装と効果検証

• 研究課題/領域番号: 24K06560
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分10030:臨床心理学関連
• 研究機関: 帝京大学
• 研究代表者: 笠井 さつき 帝京大学, 付置研究所, 教授 (70297167)
• 研究期間 (年度): 2024-04-01 – 2027-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2024年度)
• 配分額: 4,550千円 (直接経費: 3,500千円、間接経費: 1,050千円); 2026年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円); 2025年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円); 2024年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円)
• キーワード: 支援者支援 / ケアの倫理 / 研修プログラム

研究開始時の研究の概要

支援者支援は心理職による他職種への支援として実践されてきたが、本研究においては、心理支援職が職業人生の中で心身共健康な状態で対人支援に取り組めることを目的として、心理支援職を対象とした心理支援職による支援者支援のモデル構築と実装・効果検証を試みる。その方法は、①心理職のこころの健康アンケート調査②個人及びフォーカスグループを対象としたインタビューの質的分析③得られた知見をもとにした研修プログラムの実装と効果検証である。従来の自助努力としての研修と異なり、支援者のケアを個人でなく社会が担うという視点から考察し、支援役割の固定化や支援者の孤立化を回避する、ケアの倫理の実践可能な社会実現を目指す。