| 研究課題/領域番号 |
24K13361
|
|---|
| 研究種目 |
基盤研究(C)
|
| 配分区分 | 基金 |
|---|
| 応募区分 | 一般 |
|---|
| 審査区分 |
小区分58010:医療管理学および医療系社会学関連
|
|---|
| 研究機関 | 金沢大学 |
|---|
研究代表者 |
Schneider A.E 金沢大学, 国際日本研究センター, 特任教授 (90597072)
|
|---|
| 研究期間 (年度) |
2024-04-01 – 2029-03-31
|
| 研究課題ステータス |
交付 (2024年度)
|
| 配分額 *注記 |
4,680千円 (直接経費: 3,600千円、間接経費: 1,080千円)
2028年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円)
2027年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
2026年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
2025年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
2024年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
|
|---|
| キーワード | Cultivating Diversity |
|---|
| 研究開始時の研究の概要 |
Assessing whether Japanese medical students` `soft` communication skills can be improved through an English-based OSCE training program. We will then review the 15 students` scores and compare them with their Japanese communication scores, as well as with other students not in our program.
|
