新人看護師の成長に影響する「社会人基礎力」のアウトプット学習コンテンツの開発研究

• 研究課題/領域番号: 24K13619
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分58050:基礎看護学関連
• 研究機関: 神戸大学
• 研究代表者: ウィリアムソン 彰子 神戸大学, 医学部附属病院, 看護師 (40382262)
• 研究分担者: 三井 由紀子 神戸大学, 医学部附属病院, 看護師 (90998379) ; 根井 良政 神戸大学, 医学部附属病院, 看護師 (80998378) ; 岡本 直紀 神戸大学, 医学部附属病院, 看護師 (70998377) ; 立垣 祐子 神戸常盤大学, 保健科学部, 准教授 (80382266) ; 紀ノ岡 浩美 関西国際大学, 保健医療学部, 講師 (70780352)
• 研究期間 (年度): 2024-04-01 – 2027-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2024年度)
• 配分額: 4,680千円 (直接経費: 3,600千円、間接経費: 1,080千円); 2026年度: 130千円 (直接経費: 100千円、間接経費: 30千円); 2025年度: 1,950千円 (直接経費: 1,500千円、間接経費: 450千円); 2024年度: 2,600千円 (直接経費: 2,000千円、間接経費: 600千円)
• キーワード: 社会人基礎力 / ストレスコントロール力 / 傾聴力 / 計画力

研究開始時の研究の概要

申請者は、2020年度～2022年度の研究結果より、社会人基礎力として示されている12の能力から、新人看護師が専門職業人として成長するために特に重要となる能力は「ストレスコントロール力」「計画力」「傾聴力」の3点であるとの結果を得た。
本研究では、先行研究から導かれた新人看護師の成長に重要となる３つの社会人基礎力に焦点を当て、学生および新人看護師に向けたアウトプット型教育コンテンツを開発し、その教育効果を検証することを目的とする。