「倫理的対話：リフレクティング」が精神科看護師の倫理的コミットメントに与える影響

• 研究課題/領域番号: 24K13659
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分58050:基礎看護学関連
• 研究機関: 岩手医科大学
• 研究代表者: 遠藤 太 岩手医科大学, 看護学部, 教授 (20404882)
• 研究分担者: 高崎 邦子 岩手医科大学, 看護学部, 講師 (10910276) ; 熊地 美枝 岩手医科大学, 看護学部, 准教授 (40320642)
• 研究期間 (年度): 2024-04-01 – 2028-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2024年度)
• 配分額: 3,900千円 (直接経費: 3,000千円、間接経費: 900千円); 2027年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円); 2026年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円); 2025年度: 1,690千円 (直接経費: 1,300千円、間接経費: 390千円); 2024年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
• キーワード: 倫理的コミットメント / リフレクティング / 倫理カンファレンス / 精神科看護

研究開始時の研究の概要

本研究は、精神科看護師が倫理的意識を高め、患者の人権を尊重し、ケアの質を向上させる方法を模索すること、及び虐待防止と倫理的組織風土の促進を目指す。
対話的リフレクティング実践を通じ、看護師の倫理的コミットメントと職業的モチベーションの向上を図り、精神科における虐待問題への対策を探究する。倫理カンファレンスでのリフレクティング導入により、看護師たちは患者ケアの倫理的実践に焦点を当てた対話を行い、ストレス低減、倫理的コミットメント増加、倫理的組織風土形成を目指す。