看護倫理における合意形成の教育プログラム開発に関する研究

• 研究課題/領域番号: 24K13711
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分58050:基礎看護学関連
• 研究機関: 東京女子医科大学
• 研究代表者: 吉武 久美子 東京女子医科大学, 看護学部, 教授 (90468215)
• 研究分担者: 妹尾 弘子 東京工科大学, 医療保健学部, 教授 (90289968)
• 研究期間 (年度): 2024-04-01 – 2028-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2024年度)
• 配分額: 4,420千円 (直接経費: 3,400千円、間接経費: 1,020千円); 2027年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円); 2026年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円); 2025年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円); 2024年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
• キーワード: 看護倫理 / 合意形成 / 倫理教育 / ナビゲーション

研究開始時の研究の概要

本研究は、看護職を対象とした合意形成を組み込んだ看護倫理教育プログラムの開発を目的とする。方法は、１）医療現場の話合いにおける看護職のナビゲーション的役割について考察した上で、看護職の役割と倫理の内容を含む「看護倫理における合意形成」研修を実施する。２）研修受講者に対して、医療現場で応用可能な看護倫理の教育内容かどうかについて質問紙調査とインタビュー調査を行う。３）調査結果を反映させた修正版「看護倫理における合意形成」研修の実施および２回目の研修受講後の質問紙調査を行ったのち、４）教育プログラムの精度の向上をはかるとともに、「看護倫理教育における合意形成」研修用のテキスト作成を行う。