ファミリー企業の心理的所有権の承継が企業家行動に及ぼす影響

• 研究課題/領域番号: 24K16419
• 研究種目: 若手研究
• 配分区分: 基金
• 審査区分: 小区分07080:経営学関連
• 研究機関: 神戸大学
• 研究代表者: 久保 雄一郎 神戸大学, 経営学研究科, 特命助教 (40975372)
• 研究期間 (年度): 2024-04-01 – 2027-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2024年度)
• 配分額: 4,680千円 (直接経費: 3,600千円、間接経費: 1,080千円); 2026年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円); 2025年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円); 2024年度: 2,600千円 (直接経費: 2,000千円、間接経費: 600千円)
• キーワード: ファミリービジネス / 事業承継 / 心理的所有権 / アントレプレナーシップ / 後継者

研究開始時の研究の概要

本研究の目的は、事業承継において「心理的所有権」が後継者の「企業家行動」に与える影響を明らかにし、事業承継と企業業績の関係を解明することである。事業承継は高齢社会の日本における喫緊の課題である。親族内承継は、ファミリービジネス研究で盛んに研究されている領域だが、事業承継と企業業績の関係は未解明な点が多い。先行研究では事業承継を経営権の承継と単純化して捉えてきたが、本研究では、企業家行動に影響を与える心理的所有権に着目することで、事業承継と企業業績の関係を明らかにする。本研究が完成することで、ファミリー企業に限らず創業者から専門経営者への移行や、M&Aに応用できる知見の提供が可能となる。