Investigating the Adoption, Actual Usage, and Outcomes of Enterprise Collaboration Systems in Remote Work Settings.

• 研究課題/領域番号: 24K16436
• 研究種目: 若手研究
• 配分区分: 基金
• 審査区分: 小区分07080:経営学関連
• 研究機関: 北海道大学
• 研究代表者: ONYENEKE GECHINTIBEDE 北海道大学, 経済学研究院, 助教 (70993723)
• 研究期間 (年度): 2024-04-01 – 2027-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2024年度)
• 配分額: 1,820千円 (直接経費: 1,400千円、間接経費: 420千円); 2026年度: 130千円 (直接経費: 100千円、間接経費: 30千円); 2025年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円); 2024年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
• キーワード: Collaboration systems / Remote work / Human-computer interact / Technology affordance / Technology Adoption

研究開始時の研究の概要

This three-year research project examines the adoption and effects of enterprise collaboration systems (ECS) on remote and hybrid group work in the post-pandemic era. It explores why ECSs are adopted, the relationship-building mechanisms within such systems, and their impact on performance.