ノンエリートにおける「労働者の権利教育」の可能性：実践と実証との往還を通じて

• 研究課題/領域番号: 24K16721
• 研究種目: 若手研究
• 配分区分: 基金
• 審査区分: 小区分09050:高等教育学関連
• 研究機関: 静岡産業大学
• 研究代表者: 宮田 弘一 静岡産業大学, 経営学部(藤枝), 教授 (00962937)
• 研究期間 (年度): 2024-04-01 – 2027-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2024年度)
• 配分額: 2,340千円 (直接経費: 1,800千円、間接経費: 540千円); 2026年度: 390千円 (直接経費: 300千円、間接経費: 90千円); 2025年度: 520千円 (直接経費: 400千円、間接経費: 120千円); 2024年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円)
• キーワード: キャリア教育 / 労働者の権利教育 / ノンエリート / 実践と実証

研究開始時の研究の概要

本研究では、「労働者の権利教育」を研究者自身の授業実践に組み込み、学生が獲得した「労働者の権利理解」とキャリア意識および就職活動結果との関連をパネルデータにより明らかにする。上記研究目的に従い、2024年度では「労働者の権利教育」の調査によって、授業内容を同定する。2025年度では「労働者の権利理解」とキャリアレジリエンス等を含むキャリア意識との関連を明らかにする。最終年度では「労働者の権利理解」とキャリア意識および就職活動結果との関連を明らかにする。