研究課題
若手研究
昨今の医療はチームによって提供されることが当然になっているが、その対価すなわち診療報酬は医師の活動量に応じて決定されることが多く、医師以外の医療スタッフの貢献を明示することは難しい。すなわち人的資源の配分のための基礎情報が乏しいということであり、医療経営上の問題を来している。本研究においては、医師および医療スタッフ間での価値のやり取りを代用貨幣を用いて行うことで価値の移転を表現し、経営意思決定のために有用な情報を取り出すことが可能かどうかを検討する。