労働者のメンタルヘルス向上に寄与する睡眠習慣における主観的および客観的指標の同定

• 研究課題/領域番号: 24K20227
• 研究種目: 若手研究
• 配分区分: 基金
• 審査区分: 小区分58030:衛生学および公衆衛生学分野関連:実験系を含まない
• 研究機関: 同志社大学
• 研究代表者: 大道 智恵 同志社大学, 研究開発推進機構, 助教 (30907944)
• 研究期間 (年度): 2024-04-01 – 2027-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2024年度)
• 配分額: 4,680千円 (直接経費: 3,600千円、間接経費: 1,080千円); 2026年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円); 2025年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円); 2024年度: 2,080千円 (直接経費: 1,600千円、間接経費: 480千円)
• キーワード: 睡眠 / メンタルヘルス / 疫学

研究開始時の研究の概要

過去1年間にメンタルヘルス不調により連続1か月以上休業した労働者又は退職した労働者がいた事業所の割合は10.1%であり（令和3年度労働安全衛生調査）、メンタルヘルスへの対策が喫緊の課題である。本研究では、 2015年より滋賀県甲賀市の市職員約2000名を対象に、睡眠やメンタルヘルスおよびQOL、生産性、休業などに関する質問紙調査を毎年実施しており、2018年と2019年には脳波計測を実施した。睡眠習慣、眠気、不眠などの睡眠に関する変数を縦断的に解析し、メンタルヘルスや休業などのアウトカムとの因果関係を求めることで、労働者のメンタルヘルス向上において推奨される睡眠習慣の指標を同定する。