能動的な職能成長を加速させる令和型教育人事の創造に関する研究

• 研究課題/領域番号: 24K22730
• 研究種目: 研究活動スタート支援
• 配分区分: 基金
• 審査区分: 0109:教育学およびその関連分野
• 研究機関: 大阪教育大学
• 研究代表者: 奈良 里紗 大阪教育大学, 教育学部, 准教授 (41001788)
• 研究期間 (年度): 2024-07-31 – 2026-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2024年度)
• 配分額: 2,860千円 (直接経費: 2,200千円、間接経費: 660千円); 2025年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円); 2024年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円)
• キーワード: 特別支援教育 / 人事異動 / 教師教育 / 職能成長

研究開始時の研究の概要

これまで秘匿性が高く研究対象として扱いづらいゆえに対象とされてこなかった教育委員会における人事異動の実態について、その規定要因となる「異動基準」、「人事評価」、「人材育成計画」の具体的な要素とは何かが、本研究の中核となるリサーチクエスチョンである。