| 研究課題/領域番号 |
25245040
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| 研究種目 |
基盤研究(A)
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| 配分区分 | 補助金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
経済政策
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| 研究機関 | 大阪大学 |
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研究代表者 |
瀧井 克也 大阪大学, 国際公共政策研究科, 教授 (70346138)
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| 研究分担者 |
田中 隆一 東京大学, 社会科学研究所, 教授 (00397704)
小嶋 健太 関西大学, 経済学部, 助教 (00634247)
森 知晴 立命館大学, 総合心理学部, 准教授 (00733057)
窪田 康平 山形大学, 地域教育文化学部, 准教授 (20587844)
岡澤 亮介 大阪市立大学, 大学院経済学研究科, 准教授 (30707998)
平田 憲司郎 神戸国際大学, 経済学部, 講師 (70423209)
中嶋 亮 慶應義塾大学, 経済学部(三田), 教授 (70431658)
北野 泰樹 青山学院大学, 国際マネジメント研究科, 准教授 (70553444)
新居 理有 高知工科大学, 経済・マネジメント学群, 講師 (70590462)
佐野 晋平 千葉大学, 大学院社会科学研究院, 准教授 (80452481)
川田 恵介 広島大学, 国際協力研究科, 准教授 (40622345)
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| 研究期間 (年度) |
2013-04-01 – 2018-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2017年度)
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| 配分額 *注記 |
43,030千円 (直接経費: 33,100千円、間接経費: 9,930千円)
2017年度: 8,060千円 (直接経費: 6,200千円、間接経費: 1,860千円)
2016年度: 8,450千円 (直接経費: 6,500千円、間接経費: 1,950千円)
2015年度: 8,840千円 (直接経費: 6,800千円、間接経費: 2,040千円)
2014年度: 9,100千円 (直接経費: 7,000千円、間接経費: 2,100千円)
2013年度: 8,580千円 (直接経費: 6,600千円、間接経費: 1,980千円)
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| キーワード | 日本経済論 / リーダー |
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| 研究成果の概要 |
今回の研究成果の内容は以下のように要約できる。１）リーダーの移動やインセンティブを考慮に入れたマクロ経済モデル分析が行われた。２）役員や官僚のキャリアに影響を与える内部労働市場の分析と政治家のインセンティブに影響を与える有権者の意識分析が行われた。３）共通一次導入という入試改革が役員の出身大学に与える効果の分析が行われた。４）大学入試の構造推計や模試の結果の大学選択に与える効果が分析された。これらの分析の中で、新しい分析方法の開発と日本のリーダーの市場を分析するためのデータ整備が同時に行われていった。
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