| 研究課題/領域番号 |
25380593
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
会計学
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| 研究機関 | 一橋大学 |
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研究代表者 |
挽 文子 一橋大学, 大学院商学研究科, 教授 (00251728)
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| 連携研究者 |
石内 孔治 日本経済大学, 大学院経営学研究科, 教授 (50258381)
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| 研究協力者 |
堀 直樹 京セラコミュニケーションシステム株式会社, コンサルティング事業本部, コンサル事業本部室事業部長兼新規事業開発部長兼アメーバ経営学術研究会事務局責任者
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| 研究期間 (年度) |
2013-04-01 – 2016-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2015年度)
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| 配分額 *注記 |
4,940千円 (直接経費: 3,800千円、間接経費: 1,140千円)
2015年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円)
2014年度: 1,690千円 (直接経費: 1,300千円、間接経費: 390千円)
2013年度: 1,690千円 (直接経費: 1,300千円、間接経費: 390千円)
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| キーワード | コストマネジメント / 部門別管理 / プロフィット・センター / 他職種連携 / 経営理念 / 医療の質 / アメーバ経営 / 管理会計 / 多職種連係 / 部門別計算 / 介護の質 / 部門別原価計算 / 病院経営 / 経営管理 / 介護組織経営 |
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| 研究成果の概要 |
医療組織が継続的に一定以上のサービスを効率的かつ効果的に患者に提供するためには、医療と経営の質向上に向けて医療従事者を動機づけるような経営管理システムが不可欠である。本研究では、公的病院と民間病院などを訪問し、多職種かつ複数の階層の関係者へのインタビュー調査と内部資料の閲覧などによる実証的な研究を通じて、第1に経営理念の確立とその実現を目指した経営を行うことが医療の質と経営の質の向上につながること、第2にその際にはアメーバ経営やバランスト・スコアカードなどのシステムを公式に導入し、PDCAサイクルに組み込むことが大切であることなどを明らかにした。
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