| 研究課題/領域番号 |
25463369
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
基礎看護学
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| 研究機関 | 東京工科大学 |
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研究代表者 |
荒添 美紀 東京工科大学, 医療保健学部, 准教授 (60458396)
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| 研究分担者 |
齊藤 茂子 東京工科大学, 医療保健学部, 教授 (00583923)
天野 雅美 東京医科大学, 医学部, 准教授 (10468382)
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| 研究期間 (年度) |
2013-04-01 – 2016-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2015年度)
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| 配分額 *注記 |
4,940千円 (直接経費: 3,800千円、間接経費: 1,140千円)
2015年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
2014年度: 2,340千円 (直接経費: 1,800千円、間接経費: 540千円)
2013年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円)
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| キーワード | 中堅看護師 / コンセプチュアルスキル / ヒューマンスキル / テクニカルスキル / 教育プログラム / 研修 / 教育 / 院内研修 / 能力 |
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| 研究成果の概要 |
本研究は、中堅看護師に求められる能力を明らかにしたうえで、「中堅看護師に求められるヒューマンスキル・コンセプチュアルスキル・テクニカルスキル（以下CHT）尺度」を作成し、信頼性、妥当性の検証も行った。その後、中堅看護師の「ヒューマンスキル及びコンセプチュアルスキル教育プログラム」の構築に向けて、中堅看護師を対象に研修会を開催した。中堅看護師は、ヒューマンスキル及びコンセプチュアルスキルはもとより、中堅看護師としての悩みも多いため、プログラムの中にリフレッシュできる内容も含める必要性の示唆を得た。
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