| 研究課題/領域番号 |
25670244
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| 研究種目 |
挑戦的萌芽研究
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| 配分区分 | 基金 |
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| 研究分野 |
医療社会学
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| 研究機関 | 名古屋大学 |
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研究代表者 |
佐藤 元紀 名古屋大学, 医学部附属病院, 講師 (40621636)
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| 連携研究者 |
錦織 宏 京都大学, 医学系研究科, 准教授 (10463837)
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| 研究協力者 |
加藤 容子 椙山女学園大学, 人間関係学部心理学科, 准教授 (80362218)
松井 智子 名古屋大学, 大学院医学系研究科, 大学院生
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| 研究期間 (年度) |
2013-04-01 – 2017-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2016年度)
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| 配分額 *注記 |
3,640千円 (直接経費: 2,800千円、間接経費: 840千円)
2015年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円)
2014年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
2013年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円)
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| キーワード | 女性医師 / 労働倫理 / 社会的役割 / ジェンダー / ジェンダー・ステレオタイプ / PIF / アイデンティティ / プロフェッショナルアイデンティティ / パーソナルアイデンティティ |
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| 研究成果の概要 |
本研究では日本の女性医師がジェンダーステレオタイプに強く影響をうけたパーソナルアイデンティティとプロフェッショナルアイデンティティを統合するprofessional identity formation(PIF)の過程が明らかとなった。また、PIFに大きな影響を与える要素としてのパーソナルアイデンティティ形成への気づきに着目したワークショップを開催した。
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