| 研究課題/領域番号 |
25780227
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| 研究種目 |
若手研究(B)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 研究分野 |
経営学
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| 研究機関 | 京都産業大学 |
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研究代表者 |
林 正 京都産業大学, 経営学部, 准教授 (50434270)
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| 研究期間 (年度) |
2013-04-01 – 2016-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2015年度)
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| 配分額 *注記 |
2,210千円 (直接経費: 1,700千円、間接経費: 510千円)
2015年度: 520千円 (直接経費: 400千円、間接経費: 120千円)
2014年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
2013年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
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| キーワード | 国際経営 / 知識移転 / 研究開発 / 立地選択 / 経営学 / スピルオーバー |
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| 研究成果の概要 |
本研究は、多国籍企業の研究開発活動における知識の流入と流出に対して、組織内外での人的交流が及ぼす影響を検討するものである。海外直接投資や知識移転に関する先行研究の知見を踏まえて、海外研究開発拠点が現地環境からの知識の流入を促進し、競合他社への知識の流出を抑制する要因について実証的に検証した。その研究成果は、国際経営や多国籍企業論、そして知識移転に関する分野の学会にて報告され、論文としてまとめられた。
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