回復期リハビリテーション病棟に勤務する看護師の職務満足を高める看護管理実践の検討

• 研究課題/領域番号: 25862140
• 研究種目: 若手研究(B)
• 配分区分: 基金
• 研究分野: 臨床看護学
• 研究機関: 千葉大学
• 研究代表者: 黒河内 仙奈 千葉大学, 大学院看護学研究科, 助教 (40612198)
• 研究期間 (年度): 2013-04-01 – 2017-03-31
• 研究課題ステータス: 完了 (2016年度)
• 配分額: 2,470千円 (直接経費: 1,900千円、間接経費: 570千円); 2014年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円); 2013年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
• キーワード: 回復期リハビリテーション / 看護管理 / 看護師の職務満足 / 回復期ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ

研究成果の概要

本研究は、回復期リハ病棟で勤務する看護師の職務満足を明らかにし、看護師の職務満足を高める回復期リハ病棟における看護管理実践を検討することであった。その結果、回復期リハビリテーション病棟に勤務する看護師の職務満足は【リハ看護としての役割発揮】【患者の回復の実感】【患者の学習支援の効果の実感】等の7カテゴリー、看護師の職務満足を高める看護管理実践は、〔リハ看護の専門性を提供できるための教育体制の整備〕〔患者・家族によるフィードバックの仕組みづくり〕等の７カテゴリーに分類された。