副業化するギグワークの仕事とキャリア成功に関する統合的研究：JD-Rモデル拡張の試み

• 研究課題/領域番号: 25K00669
• 研究種目: 基盤研究(B)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分07080:経営学関連
• 研究機関: 早稲田大学
• 研究代表者: 鄭 有希 早稲田大学, 社会科学総合学術院, 教授 (00468828)
• 研究分担者: 竹内 規彦 早稲田大学, 商学学術院(経営管理研究科), 教授 (40387569)
• 研究期間 (年度): 2025-04-01 – 2029-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2025年度)
• 配分額: 18,850千円 (直接経費: 14,500千円、間接経費: 4,350千円); 2028年度: 3,250千円 (直接経費: 2,500千円、間接経費: 750千円); 2027年度: 5,200千円 (直接経費: 4,000千円、間接経費: 1,200千円); 2026年度: 5,460千円 (直接経費: 4,200千円、間接経費: 1,260千円); 2025年度: 4,940千円 (直接経費: 3,800千円、間接経費: 1,140千円)
• キーワード: ギグワーカー / JD-Rモデル

研究開始時の研究の概要

本研究は、企業に雇用されながら副業としてギグワークに従事する「副業ギグワーカー」を対象に、彼らの仕事およびキャリア成功のメカニズムを理論的・実証的に明らかにすることを目的とする。仕事要求度－資源モデル（JD-Rモデル）を拡張し、本業・副業の両領域からの要求と資源の影響を分析。4年間で調査・実験・理論構築を実施し、副業ギグワーカーに特有の成功モデルを構築する。