裁量的な働き方と労働時間法制の基礎研究

• 研究課題/領域番号: 25K04799
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分05040:社会法学関連
• 研究機関: 関西大学
• 研究代表者: 植村 新 関西大学, 法学部, 教授 (10733975)
• 研究期間 (年度): 2025-04-01 – 2028-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2025年度)
• 配分額: 2,600千円 (直接経費: 2,000千円、間接経費: 600千円); 2027年度: 390千円 (直接経費: 300千円、間接経費: 90千円); 2026年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円); 2025年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円)
• キーワード: 裁量的な働き方 / 裁量労働制 / 労働時間法制 / ドイツ労働時間法

研究開始時の研究の概要

本研究は、裁量労働制に関して、労働者を保護する労働時間規制としての機能と労働者の創造力発揮を促進する法的基盤としての機能を調和させるための法解釈と制度設計を提示したうえで、裁量労働制を含めた労働時間法制全体を裁量的な働き方にとってより適合的なものへと再構築するものである。研究方法としてはドイツ労働時間法との比較法的研究を行い、信頼労働時間や労働時間法制の再構築に関するドイツの議論を参照する。