日本における定年延長が親の介護および親の健康に与える影響について

• 研究課題/領域番号: 25K05141
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分07050:公共経済および労働経済関連
• 研究機関: 東洋大学
• 研究代表者: 殷 テイ 東洋大学, 経済学部, 准教授 (00707888)
• 研究期間 (年度): 2025-04-01 – 2029-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2025年度)
• 配分額: 4,550千円 (直接経費: 3,500千円、間接経費: 1,050千円); 2028年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円); 2027年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円); 2026年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円); 2025年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円)
• キーワード: 定年退職 / 健康 / 親の介護

研究開始時の研究の概要

本研究は、日本のデータを用いて、定年延長が親の介護および親の健康への影響、特にその因果関係を明らかにするものである。具体的には、（１）子世代の定年延長が親世代の介護に与える因果効果およびその異質性を検証し、（２）子世代の定年延長が親世代の健康に与える因果効果およびそのメカニズムを解明し、（３）親の介護や親の健康への影響を考慮した場合、定年延長政策の経済厚生効果はどのようなものかを明らかにする。これによってより適切な政策提言へと展開することが本研究の目的である。