Governance structures and firm performance: A longitudinal analysis of Japanese firms

• 研究課題/領域番号: 25K05282
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分07080:経営学関連
• 研究機関: 一橋大学
• 研究代表者: 小野 浩 一橋大学, 大学院経営管理研究科, 教授 (80747981)
• 研究期間 (年度): 2025-04-01 – 2028-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2025年度)
• 配分額: 4,420千円 (直接経費: 3,400千円、間接経費: 1,020千円); 2027年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円); 2026年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円); 2025年度: 1,820千円 (直接経費: 1,400千円、間接経費: 420千円)
• キーワード: corporate governance / diversity / board turnover

研究開始時の研究の概要

This study examines how corporate governance impacts firm performance in Japan, focusing on risk-taking, work-style changes, and innovation. By building a database of corporate board members since the 1990s, it explores board turnover, gender diversity, and homogeneity. The research challenges Western-centric theories, offering unique insights for global academic discourse through publications and conferences.