ハイテクスタートアップの人材のキャリアと人的資本・ネットワーク：創業者と被雇用者

• 研究課題/領域番号: 25K05347
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分07080:経営学関連
• 研究機関: 早稲田大学
• 研究代表者: 村上 由紀子 早稲田大学, 政治経済学術院, 教授 (80222339)
• 研究期間 (年度): 2025-04-01 – 2029-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2025年度)
• 配分額: 2,470千円 (直接経費: 1,900千円、間接経費: 570千円); 2028年度: 520千円 (直接経費: 400千円、間接経費: 120千円); 2027年度: 390千円 (直接経費: 300千円、間接経費: 90千円); 2026年度: 520千円 (直接経費: 400千円、間接経費: 120千円); 2025年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
• キーワード: スタートアップ / 人材 / キャリア / ネットワーク / 人的資本

研究開始時の研究の概要

本研究はハイテクスタートアップの人材面の課題を精緻に包括的に分析して、実際に起業を増やす方策を提案することを目的とする。そこで、インタビュー調査とアンケート調査により、ハイテクスタートアップの類型別に創業と成長のバリアとドライバーは何か、バリアを克服し、ドライバーを実現する創業者と被雇用者の人的資本とネットワークを見出し、さらに、それらの形成をキャリアの観点から解明する。分析結果をもとに起業を実際に増やし、新会社を成長させることができるような人材育成、キャリア形成のための制度設計を提案する。