外国人介護労働者のワーク・エンゲイジメント適応の解明と支援プログラムの構築

• 研究課題/領域番号: 25K05658
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 審査区分: 小区分08020:社会福祉学関連
• 研究機関: 東京家政大学
• 研究代表者: 根岸 貴子 東京家政大学, 健康科学部, 教授 (40709250)
• 研究分担者: 金 さやか 埼玉県立大学, 保健医療福祉学部, 助教 (50736585)
• 研究期間 (年度): 2025-04-01 – 2029-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2025年度)
• 配分額: 3,900千円 (直接経費: 3,000千円、間接経費: 900千円); 2028年度: 520千円 (直接経費: 400千円、間接経費: 120千円); 2027年度: 1,690千円 (直接経費: 1,300千円、間接経費: 390千円); 2026年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円); 2025年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
• キーワード: 外国人介護労働者 / ワーク・エンゲイジメント / 介護施設 / 支援プログラム

研究開始時の研究の概要

現在、我国の介護領域において、外国人介護労働者の受け入れは進まず、介護人材確保と離職防止の支援体制の構築が喫緊の課題である。本研究は、外国人介護労働者がどのように日本の職場において、相互理解を深め、適応・克服していったのか、ワーク・エンゲイジメントのプロセスを解明し、仕事充実感を高めるための支援プログラムを構築する。①外国人介護労働者の仕事適応実態、②施設管理者の支援の実態、③ワーク・エンゲイジメント関連要因・媒介因子を解明し、外国人・日本人介護者・管理者が介入可能なワーク・エンゲイジメントを高める支援プログラムの構築を目指す。