研究課題/領域番号 |
25K06376
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研究種目 |
基盤研究(C)
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配分区分 | 基金 |
応募区分 | 一般 |
審査区分 |
小区分09050:高等教育学関連
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研究機関 | 自治医科大学 |
研究代表者 |
三島 千明 自治医科大学, 医学部, 客員研究員 (60888577)
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研究分担者 |
山邉 昭則 自治医科大学, 医学部, 准教授 (70533933)
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研究期間 (年度) |
2025-04-01 – 2028-03-31
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研究課題ステータス |
交付 (2025年度)
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配分額 *注記 |
4,550千円 (直接経費: 3,500千円、間接経費: 1,050千円)
2027年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円)
2026年度: 1,690千円 (直接経費: 1,300千円、間接経費: 390千円)
2025年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円)
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キーワード | キャリア形成 / リーダーシップ教育 / 多様性 / 持続可能性 / ジェンダー平等 |
研究開始時の研究の概要 |
本研究は、日本の女性医師が指導的立場に就く割合が低い背景を明らかにし、その課題を解決するための教育的支援の必要性を探究するものである。日本の医療界では、長時間労働やライフイベントとの両立の困難、ジェンダーバイアスが女性医師のキャリア形成に障害を与えている。しかし、医療供給体制の不足が顕在化する中で、女性医師が持続的にキャリアを築くことのできる環境の創成が求められている。本研究では、女子医学生が将来リーダーシップを発揮するための教育の現状と課題を国際比較により明らかにし、その基礎となる知見を創出する。最終的には、医療の持続可能性と質の向上を目指し、効果的な教育モデルを提案することを目指す。
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