| 研究課題/領域番号 |
25K13773
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 審査区分 |
小区分58050:基礎看護学関連
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| 研究機関 | 東京医療保健大学 |
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研究代表者 |
池田 達弥 東京医療保健大学, 医療保健学部, 講師 (01008037)
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| 研究分担者 |
西村 礼子 東京医療保健大学, 医療保健学部, 教授 (10757751)
太田 雄馬 東京医療保健大学, 医療保健学部, 講師 (80849365)
浦中 桂一 東京医療保健大学, 看護学部, 准教授 (00776859)
堀田 昇吾 東京医療保健大学, 看護学部, 講師 (70795707)
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| 研究期間 (年度) |
2025-04-01 – 2028-03-31
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| 研究課題ステータス |
交付 (2025年度)
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| 配分額 *注記 |
4,290千円 (直接経費: 3,300千円、間接経費: 990千円)
2027年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
2026年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円)
2025年度: 1,950千円 (直接経費: 1,500千円、間接経費: 450千円)
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| キーワード | Nurse Practitioner / 診療看護師 / コンピテンシー / 評価尺度 |
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| 研究開始時の研究の概要 |
国際的にNurse Practitioner（NP）の教育はコンピテンシー基盤型教育へ移行する流れにある。本研究は、日本のNP課程修了者を対象にNPのコンピテンシーを評価するための日本語版評価尺度の開発を行うとともに、NPの教育課程や卒後研修の有無、所属施設や配属先などの背景との関連を明らかにすることを目的とする。
本研究により、NPのコンピテンシーをグローバル・スタンダードに基づき評価することで、ナース・プラクティショナー（仮称）制度の創設を推進するための根拠資料につながる。また、チーム医療におけるNP課程修了者の役割を明確にし、タスクシェア・タスクシフトの推進にも活用できると考える。
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