研究課題/領域番号 |
25K14068
|
研究種目 |
基盤研究(C)
|
配分区分 | 基金 |
応募区分 | 一般 |
審査区分 |
小区分58070:生涯発達看護学関連
|
研究機関 | 三重県立看護大学 |
研究代表者 |
大平 肇子 三重県立看護大学, 看護学部, 教授 (20259386)
|
研究分担者 |
市川 陽子 三重県立看護大学, 看護学部, 助教 (30805453)
辻 まどか 三重県立看護大学, 看護学部, 助教 (90846338)
|
研究期間 (年度) |
2025-04-01 – 2028-03-31
|
研究課題ステータス |
交付 (2025年度)
|
配分額 *注記 |
4,680千円 (直接経費: 3,600千円、間接経費: 1,080千円)
2027年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
2026年度: 2,990千円 (直接経費: 2,300千円、間接経費: 690千円)
2025年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円)
|
キーワード | 更年期 / ワークライフバランス / well-being / 働く女性 / ライフコース |
研究開始時の研究の概要 |
人生100年時代において、女性の健康は身体的・心理的・社会的なwell-beingを含む包括的な視点で捉えることが求められている。特に更年期は、自身の健康課題に加え、パートナーや親の介護と仕事の両立など、多くのライフイベントが重なる転換期である。近年では、4人に3人の女性が更年期においても就労を継続し、多様な役割を担っている。本研究では、更年期から人生のセカンドステージへの移行に着目し、働く女性のwell-beingとワークライフバランス(WLB)の関係を明らかにし、well-beingの向上に向けた実践的提言を行うことを目的とする。
|