リカバリー経験に着目したワーク・ファミリー・コンフリクトを軽減する介入方法の開発

• 研究課題/領域番号: 25K20755
• 研究種目: 若手研究
• 配分区分: 基金
• 審査区分: 小区分58070:生涯発達看護学関連
• 研究機関: 順天堂大学
• 研究代表者: 三枝 享 順天堂大学, 保健看護学部, 助教 (40964193)
• 研究期間 (年度): 2025-04-01 – 2028-03-31
• 研究課題ステータス: 交付 (2025年度)
• 配分額: 4,810千円 (直接経費: 3,700千円、間接経費: 1,110千円); 2027年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円); 2026年度: 1,820千円 (直接経費: 1,400千円、間接経費: 420千円); 2025年度: 1,690千円 (直接経費: 1,300千円、間接経費: 390千円)
• キーワード: ワーク・ファミリー・コンフリクト / プレゼンティーズム / リカバリー経験 / ワーク・エンゲイジメント / 看護師

研究開始時の研究の概要

看護師の人材不足が深刻化する中、子育て期の看護師のワーク・ファミリー・コンフリクト(仕事と家庭の役割間葛藤、WFC)が重要課題となっている。本研究では、リカバリー経験(仕事からの心理的・身体的回復)に焦点を当て、子育て期の看護師のWFCを軽減し、心身の不調や離職意思の増大を防ぐための介入プログラムを開発・検証する。インタビュー調査、質問紙調査を通じてWFCとリカバリー経験の関連を明らかにし、効果的な介入プログラムを構築することで、看護師の健康維持や職場定着率向上を目指す。