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グローバル・イノベーション創出型の国際人的資源管理に関する研究

研究課題

研究課題/領域番号 26285085
研究種目

基盤研究(B)

配分区分一部基金
応募区分一般
研究分野 経営学
研究機関京都大学 (2016)
大阪大学 (2014-2015)

研究代表者

関口 倫紀  京都大学, 経営管理大学院, 教授 (20373110)

研究分担者 Ralf Bebenroth (RALF Bebenroth)  神戸大学, 経済経営研究所, 教授 (80403228)
松山 一紀  近畿大学, 経営学部, 教授 (80351691)
中村 志保  立命館大学, 経営学部, 准教授 (20389191)
笠原 民子  静岡県立大学, 経営情報学部, 講師 (40523189)
戎谷 梓  大阪大学, 経済学研究科(研究院), 助教 (90709867)
研究期間 (年度) 2014-04-01 – 2017-03-31
研究課題ステータス 完了 (2016年度)
配分額 *注記
15,860千円 (直接経費: 12,200千円、間接経費: 3,660千円)
2016年度: 4,160千円 (直接経費: 3,200千円、間接経費: 960千円)
2015年度: 5,200千円 (直接経費: 4,000千円、間接経費: 1,200千円)
2014年度: 6,500千円 (直接経費: 5,000千円、間接経費: 1,500千円)
キーワード経営学 / 国際経営 / 人的資源管理 / イノベーション / 多国籍企業
研究成果の概要

本研究では、企業がグローバルに事業を展開していく中で、グローバル・レベルのイノベーションを支える多国籍かつ多文化的背景を持つ人材をいかに活用していくのかについて、国際的チームなどでのイノベーションのメカニズムを理解するためのミクロレベルの研究を中心とする「グローバル・イノベーション・プロセスの解明」と、そこから得られる知見を統合することで人的資源管理全体のあり方を考える「グローバル・イノベーション創出のための国際人的資源管理の統合モデルの構築」の2つの活動を通じて明らかにしようとしてきた。本研究成果は、国内外の主要な学会での報告、国際ジャーナル掲載分を含む学術論文、および書籍の形で発表された。

報告書

(4件)
  • 2016 実績報告書   研究成果報告書 ( PDF )
  • 2015 実績報告書
  • 2014 実績報告書
  • 研究成果

    (66件)

すべて 2017 2016 2015 2014 2013

すべて 雑誌論文 (20件) (うち国際共著 4件、 査読あり 14件、 謝辞記載あり 2件、 オープンアクセス 2件) 学会発表 (40件) (うち国際学会 17件、 招待講演 5件) 図書 (6件)

  • [雑誌論文] International human resource management of Japanese multinational corporations: Challenges and future directions2016

    • 著者名/発表者名
      Sekiguchi, T., Froese, F. J., & Iguchi, C.
    • 雑誌名

      Asian Business & Management

      巻: 15 号: 2 ページ: 83-109

    • DOI

      10.1057/abm.2016.5

    • 関連する報告書
      2016 実績報告書 2015 実績報告書
    • 国際共著
  • [雑誌論文] Human resource management practices at foreign-affiliated companies in least-developed regions: US and Japanese Companies in Nepal2016

    • 著者名/発表者名
      Maharjan, M. P., & Sekiguchi, T.
    • 雑誌名

      Asian Business & Management

      巻: 15 号: 2 ページ: 137-164

    • DOI

      10.1057/abm.2016.6

    • 関連する報告書
      2016 実績報告書 2015 実績報告書
    • 査読あり / 謝辞記載あり
  • [雑誌論文] The influence and effectiveness of US-style and Japanese-style HR practices on Indian firms: A conceptual perspective2016

    • 著者名/発表者名
      Maharjan, M. P., & Sekiguchi, T.
    • 雑誌名

      South Asian Journal of Human Resources Management

      巻: 3 号: 1 ページ: 58-74

    • DOI

      10.1177/2322093716642117

    • 関連する報告書
      2016 実績報告書 2015 実績報告書
    • 査読あり / 謝辞記載あり
  • [雑誌論文] 日本企業海外子会社における人的資源管理の実証研究2016

    • 著者名/発表者名
      牧美喜男・関口倫紀
    • 雑誌名

      国際ビジネス研究

      巻: 8 号: 1 ページ: 89-105

    • DOI

      10.15050/jaibs.8.1_89

    • NAID

      130005277703

    • ISSN
      1883-5074, 2189-5694
    • 関連する報告書
      2016 実績報告書
    • 査読あり
  • [雑誌論文] Human resource management of Japanese companies in Hungary: How do Japanese and the Hungarian styles blend?2016

    • 著者名/発表者名
      Grill, T. V. & Maharjan, M. P., & Sekiguchi, T.
    • 雑誌名

      Journal of East-West Business

      巻: 22 号: 3 ページ: 145-167

    • DOI

      10.1080/10669868.2016.1165782

    • 関連する報告書
      2016 実績報告書
    • 査読あり / 国際共著
  • [雑誌論文] Target firm employee perceptions of procedural and interpersonal justice2016

    • 著者名/発表者名
      Bebenroth, R. & Ismail, M., & Sekiguchi, T.
    • 雑誌名

      Human Systems Management

      巻: 35 号: 3 ページ: 165-173

    • DOI

      10.3233/hsm-160864

    • 関連する報告書
      2016 実績報告書
    • 査読あり / オープンアクセス / 国際共著
  • [雑誌論文] 日本的経営と個人:自律的役割人間の創造に向けて2016

    • 著者名/発表者名
      松山一紀
    • 雑誌名

      グローバル時代の新しい日本的経営(松下資料館)

      巻: 1 ページ: 52-66

    • 関連する報告書
      2016 実績報告書
  • [雑誌論文] When organizational justice matters for affective merger commitment2016

    • 著者名/発表者名
      Bebenroth, R., & Thiele, K.O.
    • 雑誌名

      Thunderbird International Business Review

      巻: 59 号: 2 ページ: 227-241

    • DOI

      10.1002/tie.21820

    • 関連する報告書
      2016 実績報告書 2015 実績報告書
    • 査読あり / 国際共著
  • [雑誌論文] 買収された日系企業における従業員:心理的な状況2016

    • 著者名/発表者名
      Bebenroth, R.
    • 雑誌名

      国民経済雑誌

      巻: 214(6) ページ: 1-18

    • 関連する報告書
      2016 実績報告書
  • [雑誌論文] Organizational justice and organizational identification of millennials in mergers and acquisitions: a conceptual framework.2016

    • 著者名/発表者名
      Ismail, M., & Bebenroth, R.
    • 雑誌名

      European Journal of Social Sciences

      巻: 51 ページ: 397-409

    • 関連する報告書
      2016 実績報告書
    • 査読あり
  • [雑誌論文] Organizational identification as perceived by merger and acquisition employees2016

    • 著者名/発表者名
      Ismail, M., Baki, N. U., Omar, Z., & Bebenroth, R.
    • 雑誌名

      Global Business and Management Research

      巻: 8(3) ページ: 29-29

    • 関連する報告書
      2016 実績報告書
    • 査読あり
  • [雑誌論文] Human resource management of Japanese companies in Hungary: How do the Japanese and the Hungarian styles blend?2016

    • 著者名/発表者名
      Tunde Veronica Grill, Mohan Pyari Maharjan, & Tomoki Sekiguchi
    • 雑誌名

      Journal of East-West Business

      巻: 22

    • 関連する報告書
      2015 実績報告書
    • 査読あり
  • [雑誌論文] Human resource management practices of Japanese companies in India: Dealing with the transfer–adaptation dichotomy.2016

    • 著者名/発表者名
      Mohan Pyari Maharjan & Tomoki Sekiguchi
    • 雑誌名

      Journal of Asia Business Studies

      巻: 10 ページ: 1-1

    • 関連する報告書
      2015 実績報告書
    • 査読あり
  • [雑誌論文] The use of social network sites in the workplace: A case study in Brazilian companies2014

    • 著者名/発表者名
      Marcos H. Yokoyama & Tomoki Sekiguchi
    • 雑誌名

      Brazilian Business Review

      巻: 11 ページ: 87-114

    • 関連する報告書
      2014 実績報告書
    • 査読あり / オープンアクセス
  • [雑誌論文] 人事部門による変革型リーダーシップの効果2014

    • 著者名/発表者名
      関口倫紀
    • 雑誌名

      一橋ビジネスレビュー

      巻: 62(1) ページ: 162-176

    • NAID

      40020138188

    • 関連する報告書
      2014 実績報告書
    • 査読あり
  • [雑誌論文] Foreign Firms’ Access to the Japanese Market2014

    • 著者名/発表者名
      Ralf Bebenroth, Nir Kshetri, & Reinhard Huenerberg
    • 雑誌名

      European Journal of International Management (EJIM)

      巻: 8 号: 1 ページ: 1-19

    • DOI

      10.1504/ejim.2014.058482

    • 関連する報告書
      2014 実績報告書
    • 査読あり
  • [雑誌論文] Cultural Openness, Interpersonal Justice, and Job Satisfaction among Millennials and Seniors: Evidence from Japanese Target Employees following M&A2014

    • 著者名/発表者名
      Bebenroth. R. Ismail, M.
    • 雑誌名

      Kokumin Keizai Zashi

      巻: 210 ページ: 29-47

    • NAID

      110009864277

    • 関連する報告書
      2014 実績報告書
  • [雑誌論文] Cross-national Heterogeneity in E-retail Spending: A Longitudinal Analysis of Economic, Technological and Political Forces2014

    • 著者名/発表者名
      Nir Kshetri, Ralf Bebenroth, Nicholas C. Williamson, & Ravi S. Sharma
    • 雑誌名

      Electronic Commerce Research

      巻: 14 号: 4 ページ: 585-609

    • DOI

      10.1007/s10660-014-9159-y

    • 関連する報告書
      2014 実績報告書
  • [雑誌論文] グローバル化する日本企業における外国人包摂問題2014

    • 著者名/発表者名
      牧美喜男・戎谷梓・関口倫紀
    • 雑誌名

      大阪大学経済学

      巻: 64(2) ページ: 287-302

    • 関連する報告書
      2014 実績報告書
  • [雑誌論文] Self-esteem and justice orientation as moderators for the effects of individual-targeted and group-targeted justice2013

    • 著者名/発表者名
      Tomoki Sekiguchi & Yoichiro Hayashi
    • 雑誌名

      Applied Psychology: An International Review

      巻: 62 号: 2 ページ: 238-266

    • DOI

      10.1111/j.1464-0597.2012.00518.x

    • 関連する報告書
      2014 実績報告書
    • 査読あり
  • [学会発表] Communication goal structure as imperative for target employees’ perceived operative post-acquisition integration success2017

    • 著者名/発表者名
      Bebenroth, R.
    • 学会等名
      Society and Interdisciplinary Business Research Conference
    • 発表場所
      Kuala Lumpur, Malaysia
    • 関連する報告書
      2016 実績報告書
    • 国際学会
  • [学会発表] Interplay of team mental models, project process models, and language in international software-development teams2017

    • 著者名/発表者名
      Ebisuya, A., & Sekiguchi, T.
    • 学会等名
      RIEB Seminar, Research Institute for Economics and Business Administration
    • 発表場所
      Kobe, Japan
    • 関連する報告書
      2016 実績報告書
  • [学会発表] How supervisors respond to employee voice: The effects of voice target, expertise, and power.2016

    • 著者名/発表者名
      Yunyue Yang, Jie Li, & Tomoki Sekiguchi
    • 学会等名
      the Annual Conference of Academy of Management, Anaheim
    • 発表場所
      Anaheim, USA
    • 年月日
      2016-08-05
    • 関連する報告書
      2015 実績報告書
    • 国際学会
  • [学会発表] Japanese Inbound M&A : For the sake of Japan2016

    • 著者名/発表者名
      Ralf Bebenroth & Kai Oliver Thiele
    • 学会等名
      法政大学ワークショップ
    • 発表場所
      法政大学
    • 年月日
      2016-04-17
    • 関連する報告書
      2015 実績報告書
  • [学会発表] Dispositional resistance to change and willingness to accept international assignment2016

    • 著者名/発表者名
      Yamao, S., & Sekiguchi, T.
    • 学会等名
      The 43rd Academy of International Business UK and Ireland Chapter (AIB-UKI) conference
    • 発表場所
      London, UK
    • 関連する報告書
      2016 実績報告書
    • 国際学会
  • [学会発表] Retaining diverse employee talent through greater organizational embeddedness2016

    • 著者名/発表者名
      Ghosh, D., & Sekiguchi, T.
    • 学会等名
      The Annual Conference of Academy of International Business
    • 発表場所
      New Orleans, USA
    • 関連する報告書
      2016 実績報告書
    • 国際学会
  • [学会発表] Diversity and inclusion in the Japanese workplace2016

    • 著者名/発表者名
      Sekiguchi, T.
    • 学会等名
      DIJ Forum, German Institute for Japanese Studies
    • 発表場所
      Tokyo, Japan
    • 関連する報告書
      2016 実績報告書
    • 招待講演
  • [学会発表] Female managers’ work values in China: A grounded theory approach2016

    • 著者名/発表者名
      Zhang, Z., Li, J., & Sekiguchi, T.
    • 学会等名
      The 2016 Academy of International Business Southeast Asia Regional Conference
    • 発表場所
      Guangzhou, China
    • 関連する報告書
      2016 実績報告書
    • 国際学会
  • [学会発表] Identification to oneself and to the others: Employees’ perceptions after a merger2016

    • 著者名/発表者名
      Bebenroth, R., & Thiele, K.
    • 学会等名
      The Annual Conference of Academy of International Business
    • 発表場所
      New Orleans, USA
    • 関連する報告書
      2016 実績報告書
    • 国際学会
  • [学会発表] How do Japanese MNCs identify their talent?: The neglected role of RHQs in GTM2016

    • 著者名/発表者名
      Kasahara, T.
    • 学会等名
      5th Workshop on Talent Management
    • 発表場所
      Copenhagen, Denmark
    • 関連する報告書
      2016 実績報告書
    • 国際学会
  • [学会発表] Omission from talent pool? Challenges in Japanese companies’ global talent management2016

    • 著者名/発表者名
      Kasahara, T.
    • 学会等名
      The Annual Conference of Academy of International Business
    • 発表場所
      New Orleans, USA
    • 関連する報告書
      2016 実績報告書
    • 国際学会
  • [学会発表] Omission from talent pool? Challenges in Japanese companies’ global talent management2016

    • 著者名/発表者名
      Kasahara, T.
    • 学会等名
      The Association of Japanese Business Studies
    • 発表場所
      New Orleans, USA
    • 関連する報告書
      2016 実績報告書
    • 国際学会
  • [学会発表] Team mental model development for global innovation2016

    • 著者名/発表者名
      Ebisuya, A., & Hettiarachchi, G. P.
    • 学会等名
      iBEGIN conference 2016
    • 発表場所
      Philadelphia, USA
    • 関連する報告書
      2016 実績報告書
  • [学会発表] Training multicultural employees in the headquarters: The case study of Indonesian employees in a Japanese multinational2015

    • 著者名/発表者名
      Priska Setiawan, Azusa Ebisuya, & Tomoki Sekiguchi
    • 学会等名
      The 41st Annual Conference of European International Business Academy (EIBA)
    • 発表場所
      Rio de Janeiro, Brazil
    • 年月日
      2015-12-03
    • 関連する報告書
      2015 実績報告書
    • 国際学会
  • [学会発表] Factors fostering team mental model within multinational teams: Case study of subsidiaries of German and Japanese firms2015

    • 著者名/発表者名
      Azusa Ebisuya and Gayan Prasad Hettiarachchi
    • 学会等名
      the 3rd Conference of International Business, Economic Geography and Innovation
    • 発表場所
      Philadelphia, USA
    • 年月日
      2015-11-13
    • 関連する報告書
      2015 実績報告書
    • 国際学会
  • [学会発表] 新興国における日系企業のグローバルタレントマネジメント2015

    • 著者名/発表者名
      笠原民子
    • 学会等名
      多国籍企業学会第50回東部部会
    • 発表場所
      立教大学
    • 年月日
      2015-10-10
    • 関連する報告書
      2015 実績報告書
  • [学会発表] Great success or devastating failure – How the employees’ view determines the outcome of inbound M&As in Japan.2015

    • 著者名/発表者名
      Ralf Bebenroth
    • 学会等名
      American Chamber of Commerce Japan (ACCJ) Research Workshop
    • 発表場所
      American Chamber of Commerce Japan (ACCJ)
    • 年月日
      2015-10-05
    • 関連する報告書
      2015 実績報告書
    • 招待講演
  • [学会発表] Japanese Inbound M&A : For the sake of Japan2015

    • 著者名/発表者名
      Ralf Bebenroth
    • 学会等名
      RIEB Workshop
    • 発表場所
      神戸大学
    • 年月日
      2015-09-28
    • 関連する報告書
      2015 実績報告書
    • 招待講演
  • [学会発表] A longitudial study of headquarter HRM practices in Japanese MNCs2015

    • 著者名/発表者名
      Shiho Nakamura
    • 学会等名
      International Workshop: Global HR and the Japanese Company
    • 発表場所
      National University of Singapore
    • 年月日
      2015-09-23
    • 関連する報告書
      2015 実績報告書
    • 国際学会
  • [学会発表] When organizational justice matters for affective merger commitment: Study of M&A post-acquisition process2015

    • 著者名/発表者名
      Ralf Bebenroth
    • 学会等名
      日本経営学会年次大会
    • 発表場所
      熊本学園大学
    • 年月日
      2015-09-05
    • 関連する報告書
      2015 実績報告書
  • [学会発表] 日本企業組織におけるサーバント・リーダーシップ2015

    • 著者名/発表者名
      中山敬介・松山一紀
    • 学会等名
      日本労務学会
    • 発表場所
      法政大学
    • 年月日
      2015-08-19
    • 関連する報告書
      2015 実績報告書
  • [学会発表] A successful case of a foreign M&A in Japan: Employee perceptions on their Identification2015

    • 著者名/発表者名
      Ralf Bebenroth
    • 学会等名
      Workshop, Duisburg University IN-EAST Institute
    • 発表場所
      Duisburg University
    • 年月日
      2015-08-18
    • 関連する報告書
      2015 実績報告書
    • 国際学会
  • [学会発表] Japan, Wirtschaft und Leben2015

    • 著者名/発表者名
      Ralf Bebenroth
    • 学会等名
      Praesentation for „Unternehmerverein Schloss Schnfeld“ Kassel
    • 発表場所
      Kassel
    • 年月日
      2015-08-13
    • 関連する報告書
      2015 実績報告書
    • 国際学会
  • [学会発表] Employees' perceptions at post M&A integration: Changing perceptions of interpersonal and procedural justice on organizational identification2015

    • 著者名/発表者名
      R. Bebenroth, N. Kshetri, & Tomoki Sekiguchi
    • 学会等名
      The Annual Conference of Academy of International Business
    • 発表場所
      Bengaluru, India
    • 年月日
      2015-06-29
    • 関連する報告書
      2015 実績報告書
    • 国際学会
  • [学会発表] Employees' perceptions at post M&A integration: Changing perceptions of interpersonal and procedural justice on organizational identification2015

    • 著者名/発表者名
      R. Bebenroth, N. Kshetri, & Tomoki Sekiguchi
    • 学会等名
      The Association of Japanese Business Studies (AJBS) 28th Annual Conference
    • 発表場所
      Bengaluru, India
    • 年月日
      2015-06-26
    • 関連する報告書
      2015 実績報告書
    • 国際学会
  • [学会発表] Why do Japanese companies establish a particular set of HR practices in India?2015

    • 著者名/発表者名
      Mohan Pyari Maharjan & Tomoki Sekiguchi
    • 学会等名
      The Association of Japanese Business Studies (AJBS) 28th Annual Conference
    • 発表場所
      Bengaluru, India
    • 年月日
      2015-06-26
    • 関連する報告書
      2015 実績報告書
  • [学会発表] The impact of globalization on Japanese human resource management2015

    • 著者名/発表者名
      Tomoki Sekiguchi
    • 学会等名
      Showcase Panel: “What’s on Japan?”, The 9th Asia Academy of Management and 8th Taiwan Academy of Management Joint Conference
    • 発表場所
      Hong Kong, China
    • 年月日
      2015-06-24
    • 関連する報告書
      2015 実績報告書
    • 国際学会 / 招待講演
  • [学会発表] The impact of globalization on Japanese human resource management2015

    • 著者名/発表者名
      Tomoki Sekiguchi
    • 学会等名
      Showcase Panel: “What’s on Japan?” at the Asia Academy of Management Conference
    • 発表場所
      Hong Kong
    • 年月日
      2015-06-24
    • 関連する報告書
      2014 実績報告書
  • [学会発表] Human resource management and labor productivity in Indian firms: The influence of US-style versus Japanese-style HR2015

    • 著者名/発表者名
      Mohan Pyari Maharjan & Tomoki Sekiguchi
    • 学会等名
      The 9th Asia Academy of Management and 8th Taiwan Academy of Management Joint Conference
    • 発表場所
      Hong Kong, China
    • 年月日
      2015-06-23
    • 関連する報告書
      2015 実績報告書
  • [学会発表] Globalization and human resource management of Japanese firms (Keynote speech)2014

    • 著者名/発表者名
      Tomoki Sekiguchi
    • 学会等名
      The 16th Asia Pacific Management Conference (APMC)
    • 発表場所
      Kobe, Japan
    • 年月日
      2014-12-04
    • 関連する報告書
      2014 実績報告書
    • 招待講演
  • [学会発表] Employee's perceptions at post M&A integration: Influence of interpersonal and procedural justice on organizational identification2014

    • 著者名/発表者名
      Ralf Bebenroth & Tomoki Sekiguchi
    • 学会等名
      The 2014 Conference of the Euro-Asia Management Studies Association (EAMSA)
    • 発表場所
      Bangkok, Thailand
    • 年月日
      2014-11-01
    • 関連する報告書
      2014 実績報告書
  • [学会発表] Effective Business Communication by Understanding the Project Model: Case Studies of Software Development Enterprises2014

    • 著者名/発表者名
      Azusa Ebisuya
    • 学会等名
      Association for Business Communication
    • 発表場所
      Philadelphia, USA
    • 年月日
      2014-10-23
    • 関連する報告書
      2014 実績報告書
  • [学会発表] Shaping Japanese management abroad: how and why Japanese companies are embedded with particular practices in India. Paper presented at the Colloquium, HRM in Asia2014

    • 著者名/発表者名
      Mohan Pyari Maharjan & Tomoki Sekiguchi
    • 学会等名
      The Colloquium, HRM in Asia: Distinctiveness of Asian Human Resource Management?
    • 発表場所
      Paris, France
    • 年月日
      2014-09-18
    • 関連する報告書
      2014 実績報告書
  • [学会発表] Indian human resource management: A review, a framework development and a future direction2014

    • 著者名/発表者名
      Mohan Pyari Maharjan & Tomoki Sekiguchi
    • 学会等名
      The 12th World Congress of the International Federation of Scholarly Associations of Management (IFSAM)
    • 発表場所
      明治大学
    • 年月日
      2014-09-14
    • 関連する報告書
      2014 実績報告書
  • [学会発表] Global Talent Management in Professional Service Firms: How one global consulting firm manages its talent2014

    • 著者名/発表者名
      Tamiko Kasahara
    • 学会等名
      The 12th World Congress of the International Federation of Scholarly Associations of Management (IFSAM)
    • 発表場所
      明治大学
    • 年月日
      2014-09-04
    • 関連する報告書
      2014 実績報告書
  • [学会発表] Global Human Resource Management in Professional Service Firms2014

    • 著者名/発表者名
      Tamiko Kasahara
    • 学会等名
      The Knowledge Transfer and Cultural Diversity in MNCs
    • 発表場所
      Haute Ecole de Gestion, Nechatel, Switzerland
    • 年月日
      2014-07-02
    • 関連する報告書
      2014 実績報告書
  • [学会発表] Social network sites, leadership and employees' outcome: Comparative study of Japan and Brazil2014

    • 著者名/発表者名
      Marcos H. Yokoyama & Tomoki Sekiguchi
    • 学会等名
      The Annual Conference of Academy of International Business
    • 発表場所
      Vancouver, Canada
    • 年月日
      2014-06-25
    • 関連する報告書
      2014 実績報告書
  • [学会発表] Dilemma of local employees trained at the headquarters: A case study of an Indonesian company as a Japanese subsidiary2014

    • 著者名/発表者名
      Priska Setiawan, Tomoki Sekiguchi and Azusa Ebisuya
    • 学会等名
      The Association of Japanese Business Studies (AJBS) 27th Annual Conference
    • 発表場所
      Vancouver, Canada
    • 年月日
      2014-06-21
    • 関連する報告書
      2014 実績報告書
  • [学会発表] Social network sites, leadership and employees' outcome: Comparative study of Japan and Brazil2014

    • 著者名/発表者名
      Marcos H. Yokoyama & Tomoki Sekiguchi
    • 学会等名
      The Association of Japanese Business Studies (AJBS) 27th Annual Conference
    • 発表場所
      Vancouver, Canada
    • 年月日
      2014-06-21
    • 関連する報告書
      2014 実績報告書
  • [学会発表] Dominance effect in least developed regions? : A case on human resource practices of foreign affiliated companies in Nepal2014

    • 著者名/発表者名
      Mohan Pyari Maharjan & Tomoki Sekiguchi
    • 学会等名
      The 2014 Management Theory and Practice Conference
    • 発表場所
      Kitakyushu, Japan
    • 年月日
      2014-04-05
    • 関連する報告書
      2014 実績報告書
  • [図書] 国際人的資源管理2016

    • 著者名/発表者名
      関口倫紀・竹内規彦・井口知栄(編著)
    • 総ページ数
      260
    • 出版者
      中央経済社
    • 関連する報告書
      2016 実績報告書 2015 実績報告書
  • [図書] Routledge handbook of Asian HRM2016

    • 著者名/発表者名
      F. L. Cooke & S. Kim (Eds.)
    • 出版者
      Routledge
    • 関連する報告書
      2015 実績報告書
  • [図書] Oxford handbook of organizational citizenship behavior2016

    • 著者名/発表者名
      P. M. Podsakoff, S. B. MacKenzie & N. P. Podsakoff (Eds.)
    • 出版者
      Oxford University Press
    • 関連する報告書
      2015 実績報告書
  • [図書] 戦略的人的資源管理論-人事施策評価へのアプローチ-2015

    • 著者名/発表者名
      松山一紀
    • 総ページ数
      252
    • 出版者
      白桃書房
    • 関連する報告書
      2015 実績報告書
  • [図書] 国際人的資源管理2015

    • 著者名/発表者名
      関口倫紀・竹内規彦・井口知栄(編著)
    • 出版者
      中央経済社
    • 関連する報告書
      2014 実績報告書
  • [図書] 日本人労働者の帰属意識2014

    • 著者名/発表者名
      松山一紀
    • 総ページ数
      255
    • 出版者
      ミネルヴァ書房
    • 関連する報告書
      2014 実績報告書

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公開日: 2014-04-04   更新日: 2018-03-22  

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