研究課題
基盤研究(C)
日本の労働市場は,日本型雇用システムに特徴づけられ,解雇に関する法的ルールも,これと密接な関係があった。現在,日本型雇用システムは大きく変化し,将来的には第4次産業革命の影響の下に雇用の流動化が大幅に進むと予測されている。このような状況から生じる政策課題に対応するためには,解雇規制を見直して金銭解決制度を導入すべきこと,さらに職業訓練制度や労働市場におけるマッチングの向上を図ることが必要である。
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季刊労働法
巻: 255
40021053030
日本労働研究雑誌
巻: 663号 ページ: 79-88
巻: 247号
経営法曹
巻: 184号
http://www2.kobe-u.ac.jp/~souchi/activity.html