| 研究課題/領域番号 |
26380487
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| 研究種目 |
基盤研究(C)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 応募区分 | 一般 |
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| 研究分野 |
経営学
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| 研究機関 | 京都産業大学 |
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研究代表者 |
中野 幹久 京都産業大学, 経営学部, 教授 (70351690)
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| 研究分担者 |
松山 一紀 近畿大学, 経営学部, 教授 (80351691)
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| 研究期間 (年度) |
2014-04-01 – 2017-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2016年度)
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| 配分額 *注記 |
4,680千円 (直接経費: 3,600千円、間接経費: 1,080千円)
2016年度: 2,080千円 (直接経費: 1,600千円、間接経費: 480千円)
2015年度: 1,820千円 (直接経費: 1,400千円、間接経費: 420千円)
2014年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
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| キーワード | サプライチェーン・マネジメント / 組織構造 / SCM部門 / 需給調整 / パフォーマンス管理 / SCM改革 |
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| 研究成果の概要 |
本研究では、初めに、日本の製造業におけるサプライチェーン・マネジメント（SCM）の組織構造について、理論精緻化を目的とした事例研究を行った。結果、5つの組織構造のタイプを確認するとともに、それらの特徴を整理した。続いて、さまざまな組織構造のタイプを採用する企業を対象に、SCM部門の役割に関する理論生成を目的とした事例研究を行った。最終的に、SCM部門の役割を説明するための枠組みを提示した。
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