精神障害者の就労継続における同僚との関わりのプロセス

• 研究課題/領域番号: 26463541
• 研究種目: 基盤研究(C)
• 配分区分: 基金
• 応募区分: 一般
• 研究分野: 地域看護学
• 研究機関: 東京工科大学
• 研究代表者: 妹尾 弘子 (松本弘子 / 妹尾 弘子(松本弘子)) 東京工科大学, 医療保健学部, 教授 (90289968)
• 研究分担者: 天野 絵美 東京工科大学, 医療保健学部, 助手 (90613282) ; 石川 進一 東京工科大学, 医療保健学部, 助教 (80635053) ; 欠ノ下 郁子 東京工科大学, 医療保健学部, 講師 (40707890) ; 古澤 枝里 東京工科大学, 医療保健学部, 助手 (40794300)
• 研究期間 (年度): 2014-04-01 – 2018-03-31
• 研究課題ステータス: 完了 (2017年度)
• 配分額: 3,510千円 (直接経費: 2,700千円、間接経費: 810千円); 2016年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円); 2015年度: 910千円 (直接経費: 700千円、間接経費: 210千円); 2014年度: 1,820千円 (直接経費: 1,400千円、間接経費: 420千円)
• キーワード: 精神障害者 / 就労継続 / 地域 / 就労 / 対人関係

研究成果の概要

精神障害者の就労継続においてどのような対人関係上の困難があるかを明らかにすることを目的に、地域で精神障害者の就労支援する者へインタビューを行い、内容を分析した。結果として、精神障害者が就労を継続するためには相談者が必要であり、その支援者は精神障害者のリカバリーを信じて支援を続けることが重要であると考えられた。