研究課題/領域番号 |
26580032
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研究種目 |
挑戦的萌芽研究
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配分区分 | 基金 |
研究分野 |
芸術一般
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研究機関 | 新潟大学 |
研究代表者 |
澤村 明 新潟大学, 人文社会・教育科学系, 教授 (40334643)
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研究分担者 |
田中 敬文 東京学芸大学, 教育学部, 准教授 (50236600)
小林 真理 東京大学, 大学院人文社会系研究科(文学部), 教授 (40257176)
中尾 知彦 慶應義塾大学, 文学部(三田), 准教授 (50434535)
大木 裕子 東洋大学, ライフデザイン学部, 教授 (80350685)
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研究期間 (年度) |
2014-04-01 – 2018-03-31
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研究課題ステータス |
完了 (2017年度)
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配分額 *注記 |
3,510千円 (直接経費: 2,700千円、間接経費: 810千円)
2016年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円)
2015年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円)
2014年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円)
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キーワード | orchestra / management / artistry / Orchestra / オーケストラ / マネジメント / ピアレビュー / 組織個性 |
研究成果の概要 |
日本国内のプロフェッショナル・オーケストラ25団体について、お互いをどのように評価しているのかというピア・レビューによってそれぞれの特性を見出すことができるのではないか、というのが本研究の出発点であった。そのため各オーケストラのコンサート・マスターおよび事務局長へのインタビュー調査を企画したのだが、結果として意図したものは得られなかった。 うまく進まなかった理由は2点である。1)オーケストラ側の協力がなかなか得られなかったこと。2)協力を得られたオーケストラのコンサート・マスター、事務局長とも、他のオーケストラを聴くことがほとんどなかったことである。
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