| 研究課題/領域番号 |
26670353
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| 研究種目 |
挑戦的萌芽研究
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| 配分区分 | 基金 |
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| 研究分野 |
病院・医療管理学
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| 研究機関 | 愛知県立大学 (2015-2017)
聖隷クリストファー大学 (2014) |
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研究代表者 |
宇城 令 愛知県立大学, 看護学部, 准教授 (40438619)
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| 研究分担者 |
長谷川 剛 自治医科大学, 医学部, 研究員 (10291634)
淺田 義和 自治医科大学, 医学部, 講師 (10582588)
高山 詩穂 聖徳大学, 看護学部, 講師 (00625999)
市田 勝 自治医科大学, 医学部, 助手 (30306146)
鈴木 義彦 自治医科大学, 医学部, 講師 (70281334)
河野 龍太郎 自治医科大学, 医学部, 教授 (90468330)
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| 研究期間 (年度) |
2014-04-01 – 2018-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2017年度)
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| 配分額 *注記 |
3,770千円 (直接経費: 2,900千円、間接経費: 870千円)
2016年度: 780千円 (直接経費: 600千円、間接経費: 180千円)
2015年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円)
2014年度: 1,430千円 (直接経費: 1,100千円、間接経費: 330千円)
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| キーワード | レジリエンス・エンジニアリング / 医療安全 / リスクマネジメント / 患者安全 / 安全教育 / 医療 / 事例分析 / 医療事故 / 危険予知 / インシデントレポート / ヒヤリハット / 安全文化 / 行動分析 / コミュニケーション / チーム医療 / 協働 / セーフティマネジメント |
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| 研究成果の概要 |
本研究は、レジリエンス（柔軟で強靭）という組織や人間のもつ特性を工学システムに導入し、緊急事態などストレス状況におかれた組織や個人が、その状況にうまく対処していく能力に注目した、レジリエンス・エンジニアリングによる新たな医療安全文化を醸成するシステムを開発することである。
初年度はレジリエンス・エンジニアリングに関する文献をレビューを行なった。その後、インシデントレポート0～2（主に0～1を対象）を対象とし、報告者等へインタビューを行った。その結果、事例内容とそれを可能にした周囲の環境や人の動き、リソースの活用、成功事例に潜むリスク、実態にそぐわないものの有無とその事象について明らかにした。
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