訪問看護師と周囲のチームワークが訪問看護ステーションの効率性に与える影響の評価

• 研究課題/領域番号: 26713059
• 研究種目: 若手研究(A)
• 配分区分: 一部基金
• 研究分野: 地域看護学
• 研究機関: 東京大学
• 研究代表者: 成瀬 昴 東京大学, 大学院医学系研究科(医学部), 講師 (90633173)
• 研究期間 (年度): 2014-04-01 – 2018-03-31
• 研究課題ステータス: 完了 (2017年度)
• 配分額: 7,150千円 (直接経費: 5,500千円、間接経費: 1,650千円); 2016年度: 2,470千円 (直接経費: 1,900千円、間接経費: 570千円); 2015年度: 2,340千円 (直接経費: 1,800千円、間接経費: 540千円); 2014年度: 2,340千円 (直接経費: 1,800千円、間接経費: 540千円)
• キーワード: 訪問看護 / チームワーク / 地域看護 / 医療経済 / 在宅医療 / 地域看護学

研究成果の概要

ＳＴの訪問看護師と周囲とのチームワークの実態を評価し、チームワークの良さがＳＴの効率性につながることを確認することを目的に研究を行った。ＳＴのチームワークを測定する指標としてRelational coordination尺度を用いたところ、チームワークの良好なＳＴでは、利用者の在宅見取りが起こりやすく、また安全文化が醸成されていることが明らかになった。一方、ＳＴの経営に直結しうる生産物である訪問件数については、職員条件等を調整した上でも、チームワークの良好さとの関連を認めなかった。

研究成果

• [雑誌論文] The association between nurse's coordination with physicians and clients' place of death (2017)
  • 著者名/発表者名: Takashi NARUSE, Natsuki YAMAMOTO, Talasjo SUGIMOTO, Mahiro FUJISAKI-SAKAI, and Satoko NAGATA
  • 雑誌名: International journal of palliative nursing 巻: 23(3) ページ: 136-142
  • 査読あり