| 研究課題/領域番号 |
26780171
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| 研究種目 |
若手研究(B)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 研究分野 |
財政・公共経済
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| 研究機関 | 九州大学 |
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研究代表者 |
橋本 由紀 九州大学, 経済学研究院, 講師 (30707675)
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| 連携研究者 |
神林 龍 一橋大学, 経済研究所, 教授 (40326004)
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| 研究協力者 |
山下 直輝 RMIT大学, School of Economics, 准教授
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| 研究期間 (年度) |
2014-04-01 – 2017-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2016年度)
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| 配分額 *注記 |
3,380千円 (直接経費: 2,600千円、間接経費: 780千円)
2016年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
2015年度: 1,300千円 (直接経費: 1,000千円、間接経費: 300千円)
2014年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
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| キーワード | 外国人労働者 / 日本的雇用 / 職業選択 / 生産性 / 高度人材 / 技能実習生 / 労働生産性 / TFP |
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| 研究成果の概要 |
本研究では，日本の外国人雇用企業の特徴を，生産性や外国人労働者の技能の観点から明らかにした。外国人の兼業割合が高い職種の発見は，本研究で初めて明らかとなった事実と思われる。また，外国人労働者の職業選択と日本的雇用の関係についても研究を進め，「日本的雇用」への適応を求められる職種の外国人と，一般技能や外国人固有技能を主に用いる職種の外国人では，国籍，産業，就業地選択などの点で顕著な相違があることがわかった。本研究の分析結果は，高度人材を一括りに数の増大を目指すのではなく，企業が求める人材の質を随時把握し，速やかに適材のマッチングを実現できるような外国人の受入施策の要請を示唆するものである。
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