| 研究課題/領域番号 |
26780207
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| 研究種目 |
若手研究(B)
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| 配分区分 | 基金 |
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| 研究分野 |
経営学
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| 研究機関 | 九州大学 |
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研究代表者 |
閔 廷媛 九州大学, 経済学研究院, 准教授 (30632872)
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| 研究期間 (年度) |
2014-04-01 – 2017-03-31
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| 研究課題ステータス |
完了 (2016年度)
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| 配分額 *注記 |
2,730千円 (直接経費: 2,100千円、間接経費: 630千円)
2016年度: 650千円 (直接経費: 500千円、間接経費: 150千円)
2015年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
2014年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円)
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| キーワード | 組織学習 / 代理学習 / 安全事故 / 実証分析 / 経営学 / 企業間ネットワーク / アライアンス / 航空事故 |
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| 研究成果の概要 |
本研究では、企業はどうすれば自ら経験せずとも、他社が犯した誤ちから学ぶ(代理学習を行う)ことができるか、に関する知見を得るための様々な実証分析を行った。1990年代から近年までのグローバル航空産業における事故データを用いて分析を行った結果、深いインターアクションを前提とする企業間協力関係が代理学習にもたらす有効性が検証された。
本研究基金により得られた成果はOrganization Studiesなどの国際ジャーナルに採択されており、アメリカ経営学会やEU組織学会など複数の査読つき海外学会カンファレンスで発表された。
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