職場における組織要因が従業員の健康と安全に与える影響についてのコホート研究

• 研究課題/領域番号: 26860448
• 研究種目: 若手研究(B)
• 配分区分: 基金
• 研究分野: 衛生学・公衆衛生学
• 研究機関: 産業医科大学
• 研究代表者: 井上 彰臣 産業医科大学, 産業生態科学研究所, 助教 (70619767)
• 研究期間 (年度): 2014-04-01 – 2017-03-31
• 研究課題ステータス: 完了 (2016年度)
• 配分額: 3,770千円 (直接経費: 2,900千円、間接経費: 870千円); 2016年度: 1,040千円 (直接経費: 800千円、間接経費: 240千円); 2015年度: 1,170千円 (直接経費: 900千円、間接経費: 270千円); 2014年度: 1,560千円 (直接経費: 1,200千円、間接経費: 360千円)
• キーワード: 組織的公正 / ソーシャル・キャピタル / メンタルヘルス / 生理指標 / ヒヤリ・ハット / 事故 / 前向きコホート研究 / 産業保健

研究成果の概要

本研究では，職場における組織的公正（手続き的公正および相互作用的公正）やソーシャル・キャピタルなどの組織要因が労働者の健康（精神的健康指標，虚血性心疾患の危険因子となる身体的健康指標）と安全（ヒヤリ・ハット，事故）に及ぼす影響について検討するため，社会医療法人の病院・診療所に勤務する職員600名を対象に，２年間の前向きコホート研究を実施した。

研究成果

• [国際共同研究] ディーキン大学(オーストラリア)
• [国際共同研究] ハーバード大学公衆衛生大学院(米国)
• [雑誌論文] Workplace incivility in Japan: Reliability and validity of the Japanese version of the modified Work Incivility Scale (2017)
  • 著者名/発表者名: Tsuno K, Kawakami N, Shimazu A, Shimada K, Inoue A, Leiter MP
  • 雑誌名: ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌ Ｈｅａｌｔｈ 巻: 59 号: 3 ページ: 237-246
  • DOI: 10.1539/joh.16-0196-OA
  • NAID: 130005679534
  • ISSN: 1341-9145, 1348-9585
  • 査読あり / オープンアクセス / 国際共著
• [雑誌論文] Modifying effect of cigarette smoking on the association of organizational justice with serious psychological distress in Japanese employees: a cross-sectional study. (2016)
  • 著者名/発表者名: Inoue A, Kawakami N, Eguchi H, Tsutsumi A.
  • 雑誌名: International Archives of Occupational and Environmental Health 巻: 89 号: 6 ページ: 901-910
  • DOI: 10.1007/s00420-016-1128-4
  • 査読あり / 謝辞記載あり
• [雑誌論文] Buffering effect of workplace social capital on the association of job insecurity with psychological distress in Japanese employees: a cross-sectional study (2016)
  • 著者名/発表者名: Inoue A, Kawakami N, Eguchi H, Tsutsumi A.
  • 雑誌名: ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌ Ｈｅａｌｔｈ 巻: 58 号: 5 ページ: 460-469
  • DOI: 10.1539/joh.16-0129-OA
  • NAID: 130005265277
  • ISSN: 1341-9145, 1348-9585
  • 査読あり / オープンアクセス / 謝辞記載あり
• [雑誌論文] 長時間労働をしてもメンタルヘルス不調にならない労働者─その背景にある職場環境とは？ (2016)
  • 著者名/発表者名: 井上彰臣, 日野亜弥子
  • 雑誌名: 産業保健と看護 巻: 8 ページ: 423-425
• [雑誌論文] 仕事の要求度－コントロールモデル / 要求度－コントロール－社会的支援モデル (2016)
  • 著者名/発表者名: 井上彰臣
  • 雑誌名: ストレス科学 巻: 31 ページ: 1-11
• [雑誌論文] 企業における組織的公正と労働者の健康：修飾要因に着目した近年の研究動向 (2016)
  • 著者名/発表者名: 井上彰臣
  • 雑誌名: ストレス科学 巻: 31 ページ: 29-36
• [雑誌論文] Changes in the psychosocial work characteristics and insulin resistance among Japanese male workers: a three-year follow-up study (2016)
  • 著者名/発表者名: Hino A, Inoue A, Mafune K, Nakagawa T, Hayashi T, Hiro H
  • 雑誌名: ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌ Ｈｅａｌｔｈ 巻: 58 号: 6 ページ: 543-562
  • DOI: 10.1539/joh.16-0061-OA
  • NAID: 130005171053
  • ISSN: 1341-9145, 1348-9585
  • 査読あり / オープンアクセス / 謝辞記載あり
• [雑誌論文] The association of workplace social capital with work engagement of employees in healthcare settings: a multilevel cross-sectional analysis (2016)
  • 著者名/発表者名: Fujita S, Kawakami N, Ando E, Inoue A, Tsuno K, Kurioka S, Kawachi I
  • 雑誌名: Journal of Occupational and Environmental Medicine 巻: 58 号: 3 ページ: 265-271
  • DOI: 10.1097/jom.0000000000000605
  • 査読あり / オープンアクセス / 国際共著
• [雑誌論文] 過重労働によるうつ病の予防対策 (2015)
  • 著者名/発表者名: 井上彰臣
  • 雑誌名: 臨床精神医学 巻: 44 ページ: 479-486
• [雑誌論文] 疫学（量的）研究をはじめる (2015)
  • 著者名/発表者名: 井上彰臣
  • 雑誌名: 産業ストレス研究 巻: 22 ページ: 143-145
  • 査読あり
• [雑誌論文] 曝露（産業ストレス）と結果（健康影響）をはかる (2015)
  • 著者名/発表者名: 井上彰臣
  • 雑誌名: 産業ストレス研究 巻: 22 ページ: 239-243
  • 査読あり
• [雑誌論文] Change in organizational justice and job performance in Japanese employees: A prospective cohort study (2015)
  • 著者名/発表者名: Nakagawa Y, Inoue A, Kawakami N, Tsuno K, Tomioka K, Nakanishi M, Mafune K, Hiro H
  • 雑誌名: ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌ Ｈｅａｌｔｈ 巻: 57 号: 4 ページ: 388-393
  • DOI: 10.1539/joh.14-0212-BR
  • NAID: 130005106135
  • ISSN: 1341-9145, 1348-9585
  • 査読あり / オープンアクセス / 謝辞記載あり
• [雑誌論文] Buffering effects of job resources on the association of overtime work hours with psychological distress in Japanese white collar workers (2015)
  • 著者名/発表者名: Hino A, Inoue A, Kawakami N, Tsuno K, Tomioka K, Nakanishi M, Mafune K, Hiro H
  • 雑誌名: International Archives of Occupational and Environmental Health 巻: 88 号: 5 ページ: 631-640
  • DOI: 10.1007/s00420-014-0990-1
  • 査読あり / 謝辞記載あり
• [雑誌論文] Organizational Justice and Physiological Coronary Heart Disease Risk Factors in Japanese Employees: a Cross-Sectional Study (2015)
  • 著者名/発表者名: Inoue A, Kawakami N, Eguchi H, Miyaki K, Tsutsumi A
  • 雑誌名: International Journal of Behavioral Medicine 巻: 印刷中 号: 6 ページ: 775-785
  • DOI: 10.1007/s12529-015-9480-4
  • 査読あり / 謝辞記載あり
• [雑誌論文] 職場の心理社会的要因と仕事のパフォーマンスとの関連：国内外の研究動向 (2014)
  • 著者名/発表者名: 中川悠子, 井上彰臣, 廣尚典
  • 雑誌名: 産業精神保健 巻: 22 ページ: 133-136
• [雑誌論文] Job Demands, Job Resources, and Job Performance in Japanese Workers: A Cross-sectional Study (2014)
  • 著者名/発表者名: Nakagawa Y, Inoue A, Kawakami N, Tsuno K, Tomioka K, Nakanishi M, Mafune K, Hiro H
  • 雑誌名: Ｉｎｄｕｓｔｒｉａｌ ｈｅａｌｔｈ 巻: 52 号: 6 ページ: 471-479
  • DOI: 10.2486/indhealth.2014-0036
  • NAID: 130004483643
  • ISSN: 0019-8366, 1880-8026
  • 査読あり / 謝辞記載あり
• [学会発表] Mediating role of effort/reward imbalance on the association of organizational justice with psychological distress: theoretical and empirical considerations (2016)
  • 著者名/発表者名: Inoue A
  • 学会等名: 14th International Congress of Behavioral Medicine
  • 発表場所: Pullman Melbourne Albert Park（オーストラリア メルボルン）
  • 年月日: 2016-12-08
  • 国際学会
• [学会発表] Modifying effect of cigarette smoking on the association of organizational justice with serious psychological distress in Japanese employees: a prospective cohort study (2016)
  • 著者名/発表者名: Inoue A, Kawakami N, Shimazu A, Miyaki K, Takahashi M, Kurioka S, Eguchi H, Enta K, Kosugi Y, Sakata T, Totsuzaki T, Tsutsumi A
  • 学会等名: 14th International Congress of Behavioral Medicine
  • 発表場所: Pullman Melbourne Albert Park（オーストラリア メルボルン）
  • 年月日: 2016-12-07
  • 国際学会
• [学会発表] 職場の礼儀正しさ：CREW Civility尺度の信頼性妥当性検証と多職種での得点比較 (2016)
  • 著者名/発表者名: 津野香奈美, 島津明人, 島田恭子, 安藤絵美子, 井上彰臣, 川上憲人
  • 学会等名: 第24回日本産業ストレス学会
  • 発表場所: 一橋大学一橋講堂（東京都千代田区）
  • 年月日: 2016-11-25
• [学会発表] 組織的公正と組織市民行動との関連におけるワーク・エンゲイジメントの媒介効果 (2016)
  • 著者名/発表者名: 井上彰臣, 安藤絵美子, 津野香奈美, 栗岡住子, 川上憲人, 真船浩介, 廣尚典
  • 学会等名: 第89回日本産業衛生学会
  • 発表場所: 福島市働く婦人の家（福島県福島市）
  • 年月日: 2016-05-25
• [学会発表] Buffering effect of workplace social capital on the association of job insecurity with psychological distress in Japanese employees (2016)
  • 著者名/発表者名: Inoue A, Kawakami N, Eguchi H, Tsutsumi A
  • 学会等名: International Behavioral Health Conference BeHealth 2016
  • 発表場所: 香港中文大學賽馬會公共衞生學院（中国 香港）
  • 年月日: 2016-01-17
  • 国際学会
• [学会発表] 職の不安定性と精神的不調との関連における職場のソーシャル・キャピタルの緩衝効果 (2015)
  • 著者名/発表者名: 井上彰臣, 川上憲人, 江口尚, 堤明純
  • 学会等名: 第23回日本産業ストレス学会
  • 発表場所: 京都テルサ（京都府京都市）
  • 年月日: 2015-12-12
• [学会発表] （仕事の）要求度-コントロール（-社会的支援）モデル (2015)
  • 著者名/発表者名: 井上彰臣
  • 学会等名: 第31回日本ストレス学会学術総会
  • 発表場所: 杏林大学三鷹キャンパス（東京都三鷹市）
  • 年月日: 2015-11-08
• [学会発表] 医療・介護職場における組織市民行動とワーク・エンゲイジメントとの関連 (2015)
  • 著者名/発表者名: 津野香奈美, 安藤絵美子, 井上彰臣, 川上憲人, 宮下和久
  • 学会等名: 第22回日本行動医学会学術総会
  • 発表場所: 東北大学医学部艮陵会館（宮城県仙台市）
  • 年月日: 2015-10-16
• [学会発表] Change in organizational justice and work engagement in Japanese workers: a one-year prospective cohort study (2015)
  • 著者名/発表者名: Inoue A, Kawakami N, Tsuno K, Tomioka K, Nakanishi M
  • 学会等名: 25th Korea-China-Japan Joint Conference on Occupational Health
  • 発表場所: COEX Convention & Exhibition Center （韓国 ソウル）
  • 年月日: 2015-06-03
  • 国際学会
• [学会発表] 喫煙の有無別にみた企業における組織的公正と重症精神障害相当の精神的不調との関連 (2015)
  • 著者名/発表者名: 井上彰臣, 川上憲人, 江口尚, 堤明純
  • 学会等名: 第88回日本産業衛生学会
  • 発表場所: グランフロント大阪（大阪府大阪市）
  • 年月日: 2015-05-14
• [学会発表] 医療・介護スタッフにおける暴力被害と抑うつ・不安の関連 (2015)
  • 著者名/発表者名: 安藤絵美子, 井上彰臣, 津野香奈美, 栗岡住子, 川上憲人
  • 学会等名: 日本産業衛生学会 第56回産業精神衛生研究会
  • 発表場所: 金沢市アートホール（石川県金沢市）
  • 年月日: 2015-02-07
• [学会発表] 病院職場における礼節の欠如と離職意思との関連 (2014)
  • 著者名/発表者名: 津野香奈美, 安藤絵美子, 井上彰臣, 川上憲人, 宮下和久
  • 学会等名: 第54回近畿産業衛生学会
  • 発表場所: 近畿大学（大阪府東大阪市）
  • 年月日: 2014-11-15
• [学会発表] Job strain, social support at work, and smoking relapse among Japanese male employees: a three-year prospective cohort study (2014)
  • 著者名/発表者名: Inoue A, Mafune K, Nakagawa Y, Tsutsumi Y, Hino A, Miyazaki Y, Yanagida K, Tanaka N, Hori C, Masuda K, Hiro H
  • 学会等名: 16th International Society of Addiction Medicine Annual Meeting
  • 発表場所: パシフィコ横浜（神奈川県横浜市）
  • 年月日: 2014-10-06
• [学会発表] Workplace civility and turnover intention of Japanese civil servants: mediating role of psychological distress and work engagement (2014)
  • 著者名/発表者名: Inoue A, Tsuno K, Kawakami N
  • 学会等名: 5th International Commission of Occupational Health, Work, Organisation and Psychosocial Factors
  • 発表場所: Adelaide Convention Centre（オーストラリア アデレード）
  • 年月日: 2014-09-19
• [学会発表] Organizational justice and coronary risk factors in Japanese workers: J-HOPE (2014)
  • 著者名/発表者名: Inoue A, Kawakami N, Eguchi H, Miyaki K, Tsutsumi A
  • 学会等名: 13th International Congress of Behavioral Medicine
  • 発表場所: MartiniPlaza（オランダ フローニンゲン）
  • 年月日: 2014-08-22
• [学会発表] Organizational justice and job performance in Japanese workers: mediation effect of work engagement (2014)
  • 著者名/発表者名: Nakagawa Y, Inoue A, Kawakami N, Tsuno K, Tomioka K, Nakanishi M, Mafune K, Hiro H
  • 学会等名: 13th International Congress of Behavioral Medicine
  • 発表場所: MartiniPlaza（オランダ フローニンゲン）
  • 年月日: 2014-08-22
• [学会発表] 仕事の要求度，コントロール，社会的支援，外在的報酬と仕事のパフォーマンスとの関連 (2014)
  • 著者名/発表者名: 中川悠子, 井上彰臣, 川上憲人, 津野香奈美, 冨岡公子, 中西麻由子, 真船浩介, 廣尚典
  • 学会等名: 第87回日本産業衛生学会
  • 発表場所: 岡山コンベンションセンター（岡山県岡山市）
  • 年月日: 2014-05-22
• [図書] ここが知りたい職場のメンタルヘルスケア 精神医学の知識＆精神医療との連携法（改訂第２版） (2016)
  • 著者名/発表者名: 井上彰臣, 川上憲人
  • 総ページ数: 340
  • 出版者: 南山堂
• [図書] 誠信 心理学辞典［新版］ (2014)
  • 著者名/発表者名: 下山晴彦（編集代表）, 大塚雄作, 遠藤利彦, 齋木潤, 中村知靖（幹事編集委員）
  • 総ページ数: 1088
  • 出版者: 誠信書房